1.异地基层公务员

这里的异地，至少离家100公里以上，目前交通发达，出行便利，100公里以内可开车天天来回，不存在异地情况；超过100公里，限于精力和财力，差不多1周才能回家一次，要在加班多的岗位，周末双休也不能保证，那酸爽。即使不加班，来回跑着，对身心也是一种折磨，尤其很多考生已然成家，异地后对家人特别对孩子的思念，非言语能表达。这其中选调生除外，那可是组织部的亲孩子，从上班起娘家人就一直关注成长，熬过最艰苦的起初几年，等待她们的就是光明未来。

2.应急管理局

2019年机构改革的产物，主要承担原安监局和政府应急办等部门的职责，在一份调查问卷中，应急管理局在“大坑”岗位中一骑绝尘，被网友戏称称为“YYDS”永远的神。参与投票的小伙伴这样评价：“应急管理局要权力没权力，要待遇没待遇，365天全年无休，24小时值班，平常加班类，BG第一名”。此时此刻，想起周星驰两部电影：《功夫》中鳄鱼帮老大冯小刚：还有谁？《唐伯虎点秋香》中旺财的主人：有谁比我惨。

3.市场监管局

2019年机构改革中，由工商局、质监局、食品药品监管局合并而成，工作内容多、业务量大，改革造成的超编问题严重，人员多且老化严重，提拔困难。

4.生态环境局

绿水青山就是金山银山，既要绿水青山，又要金山银山。生态环境执法，要结合实际，把握好度，过犹不及。应急管理局、市场监管局、生态环境局被称为BG“三巨头”

5.信访局

很多人对信访局有偏见，其实信访局还好，可以比喻成排球中的“二传手”，有信访件直接转乡镇或者其他部门单位。

6.城市综合执法局

机构改革的前身为城市管理执法局，也就是我们经常说的城管局，前几年发生的个别暴力执法问题，在老百姓心中的形象不够好。和信访局被戏称为“卧龙和凤雏”。

7.基层法院、检察院非法律专业行政岗位

在员额制的今天，法院、检察院行政人员待遇低，存在感低、工作量大，但不被重视，被称为二等公民。

8.税务局

国家公务员考试中，税务局招录比例较大，相比地方待遇较好，但税务为垂直管理，与地方部门单位接触少，影响力小、存在感低，认可度差。且人员多、天花板低、晋升困，出路少。有税务局的小伙伴这样评价：在其他部门单位眼里，税务局就是个收钱的；在纳税人眼里，税务局就是搞服务的。

9.公安局

基层民警日常接触人员复杂、情绪不稳定、性格乖戾者比比皆是，且需要值夜班，凌晨接警家常便饭。

10.二级参公事业单位，包含参公执法类

部门的二等公民，天花板低、提拔困难。