大拇指知识近日，人力资源社会保障部、财政部印发通知，明确今年将招募高校毕业生3.4万名。对于大学毕业生来说，这是个好的消息。三支一扶，不仅可以成为你人生中的一块跳板，还可以让你的人生轨迹变得越长越远。但是三支一扶有2年服务期限，对于想择业的人来说有些许不便。
所以毕业后选择三支一扶VS择业呢？下面给大家做个类比分析，希望能对犹豫不决的毕业生有所帮助。
三支一扶
1、三支一扶的工作类型：属于大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
2、三支一扶的工作时限：一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间还可享有一定的优惠政策。
3、三支一扶的工资：每月工资大致5000元一个月，年底奖金大概是20000-35000之间，不同地区的奖金都会有所区别，每个三支一扶的学生每年大概到手工资10万元左右。
就业
1、就业的工作类型：考虑毕业生的专业，所对应的工作有所不同。按照中国大学生毕业求职数据统计，普通大学毕业生毕业以后从事最多的职业是：厂区技术人员，销售，教师，计算机等。
2、就业的工作时间：无年限，劳动合同一般签订的是三年。但是合同期内，如无特殊制约，在职人员可以向公司递交辞职信，选择离职。
3、就业薪资：每月正常的普通大学生毕业工资在3500-6000不等。年底奖金一般是员工一个月工资。
应届毕业生选择三支一扶的优势：
（1）分属体制管辖，有头衔。三支一扶，虽然只是临聘人员，但是也是归属于事业单位管辖，且在职期间，可正常升职、评职称。
（2）工作压力小，工作清闲。三支一扶的工作和事业编是一样的，劳动强度小，工作量不大。
（3）服务期满，还将拥有服务基层项目优势。在各地区每年的公务员和事业编招考中，都会有一定比例的岗位，用于招录服务基层项目人员，且服务期间的基层经验还可以获得加分。
应届毕业生选择三支一扶的劣势：
三支一扶唯一的缺点就是没有归属感，只是个事业单位的”临时工“。对于普通人看来与公务员没有分别，但是在领导看来，是个迟早会离开的”非编“，与三支一扶相比，有人宁愿是个普通公司职员。
其实，选择毕业后考三支一扶还是就业，都靠个人意愿。如果你只是单纯想找份工作，那你就自主择业吧。如果有国考的想法，参加三支一扶还是非常锻炼人成长的。在服务单位不仅可以学到很多东西，还可以提前体验党政机关工作氛围。而普通人的职场成长速度相对缓慢。
