大拇指知识2023国考笔试刚结束，对于应届生来说如果国考通过，那绝对是挺不错的。但是国考岗位竞争太激烈，很多应届生会选择考省考或者选调生，那么对于应届生来说，到底选择省考还是选调生考上的几率更大呢？
如果想要考省考或者选调生，那么先来了解下这两个考试的区别吧！
省考VS选调生，这6大方面差异大！
选调生和省考，到底有何区别？从这五个方面来看：
（1）报考难度。选调生报考要求更高，除了符合公务员考试报考基本条件外，还有政治素养、学习等条件限制，主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽， 一般只要求中共党员、应届毕业生。同时选调生考试，很多省份定向针对高校进行选调，除此外符合一系列条件才能报考。
（2） 培养方向。选调生培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，同时选调生一般入职都要在基层工作，在基层工作年限达到后升职比较快。而公务员一般招考的都是基础岗位，非领导岗位。
（3） 报考流程不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员招录则是统一招录网上报名、资审、笔试、面试、体检、政审等。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
（4） 管理方式不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3 个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，试用期6个月。
（5）升职空间及发展差异大。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度快，基本是优秀干部的提升的平台；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
（6）考试差异不大，但是考察内容不同。公务员和选调生笔试基本都是考行测和申论，面试结构化面试，但是相对而言选调生考试难度小点，从报考竞争比来说，报考限制多，报考人数少。
选调生优势大，但并不是所有应届生能考！
（1）选调生竞争小，录取率高。从国考、省考、选调生考试报考竞争比来看，选调生竞争最小，平均竞争比16：1，而国考平均竞争比58:1，省考平均竞争比 37:1。同时选调生报考限制多，能报考的人毕竟是少数，所以报考人数少，相对录取率也高。
（2）选调生晋升速度快。选调生一般是后备干部，人且其作为党政领导干部后备人选，在提拔任用上比普通公务员快得多。一般本科毕业定科员，硕研定副科， 博研定正科。只要在任职期间，考核合格，表现好，晋升速度也是比一般公务员快得多。
（3）选调生针对应届生，但并不是所有应届生都可以考。从目前的选调生招考条件来看，应届生为党员、优秀学生干部等才有报考资格，同时针对定向高校，所以并非所有应届生都可报考。
但是从公务员或者选调生整体来说，想要考上也不是一件容易的事，对于应届生来说确是不错的机会。毕竟应届生身份是有时间期限的，希望可以好好珍惜应届生身份。