大拇指知识文职是目前最受欢迎的职业之一，也是最具竞争力的一种，职位的竞争率高达68:1。公务员的竞争之所以那么激烈，是因为他们的工作性质和权利都是息息相关的，没有足够的权利，也不可能有那么多人来应聘。
尽管现在社会发展迅速，但许多人因为“特殊事件”而失去工作，无法供养家庭、支付房贷、车贷等，因此，公务员的竞争更加激烈。当然，还有一个原因就是，想要进入到国家工作岗位，就必须要有更好的薪水，在这个行业里，工资和福利都是最高的，毕竟别的公司都是按照国家的标准来的。
看到这些，我想很多人都想知道，国家公务员的薪水是什么？大家都清楚，政府官员的薪水很高，但到底是什么组成的？政府官员的薪金如何组成？这就是为什么国家考试的时候，文职人员的工资分为四个方面，一个是基本工资，一个是津贴，一个是补贴，一个是奖金。但是，因为国家的公职人员等级也有高低之分，所以地方的财力也是一个重要的因素。
所以，每个人的薪水都会有很大的差别。文职人员是文职人员，最低的薪水是2800元，而更高的文职人员，则是3000块钱。比如一个副部长，底薪就有六千元，这就不一样了。政府官员的福利与所在区域的财政状况有关，所以没有确切的数据可以参照。
比如那些偏远的地方，比如那些偏远的地方，他们的补助就更好了，因为他们的级别越高，他们的待遇也就越高。相比于津贴，政府官员的补助要高一些，比如刚刚缴纳的取暖费用。另外，每日的工作补贴，也是三年一次，一次的补贴是30元。而在山里，补贴更多，只有基础薪水的十分之一，还有一些补贴。
比如说，基础月薪2800元，而在山区，则是280元。而这种补贴也是根据地区的财力和等级来决定的，越是高级的地方，补贴就会更多。再往上就是文职人员的年终奖了，或者说是业绩。这种情况取决于政府官员的工作业绩，同时也是由各个部门共同作用的不稳定因子。
但即便如此，他的总年薪也在四千以上，所以，在政府工作中，他的工作也很紧张，很多大学生都会去当文职。文职人员薪水高，好处多，但也不是那么好当的，想要登上官位，就更不是那么简单了。
无论是高工资，高职位，还是高职位，都会成为应届毕业生报名的主要因素，但福利多了，想要登上大学，就更困难了，更有可能面临更大的挑战。
要知道，公务员考试要通过四项考核，而笔试就是最容易通过的一项，但即便如此，也有很多人无法通过，更别说还有面试和政治考核了。这是最困难的两项。政审的事情，他们都知道，牵扯的人和领域都很广，一些意料之外的问题，就会让他们失去进入政府工作的机会。
重点是，公务员的身体检查，虽然是最容易的一项，但大部分人都达不到，所以，身体检查是最重要的一项。随着文职人员的改制，甲状腺疾病也被列入到了体检项目中，这是以前从未有过的事情。也就是说，这名学生的甲状腺有问题，很可能无法通过公务员的体格检查。
要知道，甲状腺疾病是非常常见的，十分之七的人患有这种疾病。所以，在考试中，也要格外小心，越是简单的题目，就越有可能犯错误。另外，还有一个原因，就是考生报名的职位和登陆条件有关，一些职位不算太受欢迎，但报名的人很多，所以这个职位相对于那些受欢迎的职位来说，更加具有吸引力，也更加方便登陆。虽然都是国家的一份子，但工资、福利、发展上的差别并不大。
看到了公务员的薪酬结构，他总算是知道了，为什么现在的公务员，会这么多人趋之若鹜了。光是工资和福利，就足以让人动心了，而且工作也很稳定。就连最低级别的文职人员，都拥有着相当的权力和福利。虽说等级相差很大，但是等级可以逐渐的改变，而且以后的成就也是不可限量的。
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