大拇指知识
问题：
遴选到省直机关真的好吗？
总第 92 期
文 | 冰旋 总1616字
当你有前途、有未来时，你可能会雄心勃勃，把工作当成自己的事业，准备大干一场，但是日复一日，年复一年地重复工作，你是否会感觉到身心疲惫呢？
在省直单位工作，好与不好这个问题，见仁见智、说法不一。有的人觉得它很好，优势很明显，总是被市里、县里的人捧着，产生明显的优越感，尤其是平台更高，等到退休的时候，至少能混个处级干部待遇。而且，有些省直单位的隐形福利待遇也很不错，比如，有自己的幼儿园，幼儿园里有特别好的老师和教学设施，如果没有买房，还可能住装修好、只要拎包入住的周转房，价格还非常的经济实惠。
再举几个例子，有一个幸运儿，在市里工作时，领到了一套集资房，后来考到省直单位，又碰上了分集资房，才三十岁出头，就拥有省会城市的2套房子。真是妥妥的人生大赢家，即使人平凡普通，提拔得不是很快，也幸福得很。还有一个朋友，因为在基层一直解决不了级别问题，就考到省直单位，结果刚上班没多久，就解决了十年没有解决的级别问题。
但是，看待任何问题，都要辩证来看。一会，你就会发现，马克思的辩证法也非常适合职场，毕竟，真的不是每个人都适合省直机关。
第一，工资收入并不高。省直单位看着光鲜靓丽，但其实工资并不高，甚至比有些市直单位、县直单位还低。有的倒霉蛋，什么好处没有碰上，家底又不厚实，自己又买不起房，工作还得一直熬资历，每月领着微薄的工资，想尽一切办法在省会城市买房，还得还着三十年房贷。平常要接触各类高端人群，其中不乏收入很高的，长此以往，心里难免失衡，甚至产生偏激情绪。这不是自我摧残吗？
第二，工作环境有些压抑。机关化工作，总让人感觉有些压抑，有时甚至透不过气。在机关，非常注重级别和论资排辈，就像小媳妇熬成婆一样，需要慢慢地熬，每天做事、说话都要小心翼翼。毕竟省直单位领导、同事都是比较内敛，比较含蓄，有话不会直说。那些来自普通家庭、情商不够高的人，不太好理解里面的弯弯道道，有的时候得罪了人还都不知道，被人穿了小鞋，却找不出始作俑者。有一个心思单纯的干部，平常勤勤恳恳，触怒到了想要躺平的其他人，实在受不了单位同事间的勾心斗角、尔虞我诈，最后一气之下，远离家乡，又辗转考到发达省份去了。
第三，身体状况有些堪忧。在省直单位，每天被困在机关无尽的会议、材料当中，就像鸟儿被关进了笼子里，失去了自由自在的生活，每天被无数的材料、无数的细节包围着，不是在写材料，就是在赶材料的路上。天天看着自己大把大把地掉头发，却不知道什么时候是尽头。即使到了处级，也可能还是要自己亲自处理很多事务性工作和写材料，毕竟在省直单位，厅级干部才算是领导。有个干部原本在市里工作，一时好奇考到了省直单位，才呆了一个星期，实在受不了省直单位的清贫和苦闷，就跟单位友好协商，申请回到了原单位。
第四，单位有办法安置你。有一个考生运气特别好，在参加遴选考试时，押中了题目，他把提前背诵的省委书记讲话稿写上去了，因此考试得了高分。但实际上他并不会写材料，到单位没几天就露馅了，最后被边缘化，去到了很冷门的部门。还有一个同志，虽然考上了，也不太会写材料，做事依然保持乡镇时那种不拘小节的状态，总是比较粗心，做事特别多的瑕疵，不能尽善尽美，把领导气得没办法，最后被送到了单位结对帮扶的扶贫村，去基层扶贫一线了。当然，对单位而言，也算是人尽其才。但是对他个人而言，好不容易从乡镇考到省直单位，结果又被安排回了村里上班。呜呼哀哉。
当然，每个省直单位都是不同的，每个处室也是不一样的，笔者所见，并不一定是全貌。况且，在省直单位发生的故事，未必不会在基层上演。市、县单位，幸福指数更高，尤其是县里，熟人社会，办事又方便。但是省直单位圈子更大，接触面更广。
所以，不必过于纠结别人的省直单位工作生活的样子，也不必非要分出省直单位与市、县单位的好坏、高低，只要你自己设定好了目标，想明白自己到底想要什么样的生活和未来，勇敢去奋斗、拼搏即可。人生如梦，未来可期，只争朝夕。
