大拇指知识2022三支一扶考试公告正在陆续发布中，从5月份开始，重庆、湖北、四川、云南等地就要开始招人了。很多考生最近也在了解三支一扶的考情信息，这个考试虽然是在乡村地区工作，但综合待遇和转编是很有优势的。
今天贺老师带大家了解一下今年三支一扶的岗位竞争情况，看看具体的工作内容是什么？哪些岗位比较好考？工资待遇和转编怎么样。
1、各岗位竞争分析
首先来看看三支一扶招录的岗位情况。岗位分为支教、支医、支农、扶贫，其中支教在四个岗位中，招募人数会少一点，主要负责乡镇基层教育事业，从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
而支医就是在乡镇基层医疗卫生事业单位中工作，从事临床诊疗、中医、医疗、医学检验工作等。整体支医岗的专业要求较高，所以竞争会比较低，也是最好考上的岗位。
还有就是支农岗位就是支援乡镇基层农业生产工作，从事涉农产业的建设。每年支农岗位收分较高，所以分数线相对较高一点。最后就是扶贫岗位，负责乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。扶贫岗位总的竞争较大，在四大岗位中属于合格分数线最高的一类，所以报考这个岗位的考生会有一定竞争压力。
2、三类考生报名有优势
说完了三支一扶的岗位竞争情况，再来看看哪些人报考三支一扶会有优势。在报名条件中，其实可以发现党员、应届毕业生、优秀学生干部报考三支一扶岗位会有更大的招录优势。
这3类人在身份条件、学习成绩、个人能力上更出色，支援基层工作岗位会很快适应。另外就是农村大学生群体也更适合报考三支一扶岗位，这类考生从小生活在乡村，对周边环境熟悉，上岗后不会出现“水土不服”的情况，所以只要笔试成绩过关，被招录上的机会也是很大的。
3、工资待遇和转编
最后再来说说大家较为关心的岗位薪资问题。三支一扶工资结构包括基本薪酬、安家费、地区补贴和生活补贴。基本工资各地区差不多，
一般是按照当地乡镇机关或事业单位试用期满后工资收入水平而定。安家费属于一次性发放，一般为2000-3000,地区补贴从8000-2W不等，还有就是各项生活补贴，交通费、节日慰问每年有个2000-3000的水平。
期间还会有五险购买，会参加岗前、在岗和离岗培训。像重庆这边的话，支医岗位能到6-7K的水平，其余岗位月收入在4K多的样子。这个薪资水平其实和当地其他岗位人员薪资差不多。
而转编的话，三支一扶也有不同程度的优惠政策。服务期满且考核合格，那么当地有空缺编制就可以申请就地转编。如果没有，可以继续考公务员走“绿色通道”，就是定向招录的职位。考事业单位有加分，像河南这边就是笔试能加分。具体的大家可以看看预报考省份的公告。
总的来说，三支一扶考试“性价比”很高，报考门槛比较低，服务期内工作压力不大，后期转编和晋升的空间很不错。所以这段时间的备考期中，大家可以认真准备一下。