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体制内的工作主要就分为公务人员和国家机关两类，不论是公务人员却是国家机关，想顺利聘用都须要参加与之对应的招考考试，且通过考试的各种类型程序才能，对公务人员考试和国家机关考试，这二者间尽管存有者很大的相似，但更多的却是相同，二者不论是在考试技术难度却是考试振幅上都有着较大的差别，那么，国家机关考试和公务人员考试，这二者主要就有什么相同呢？
首先，对公务人员考试和国家机关考试来说，二者不论是在试题的技术难度却是考试本身的技术难度，都存有着很大的差别。对公务人员考试来说，其考的文本已经固定，主要就考《行政能力试验》和《议论文》三门专业课程，试题的技术难度也是越来越难，尽管考试的习题很大重构，但，这类考试却是第一年内龙，协进会在不知不觉间打击一小部分学生，所以考试的市场竞争某种程度一直持续走高，很难降得下来，大体上如果是招考，各种类型人员如果具备条件就会报读。
对国家机关考试来说，其考试的文本就较为多元化，尽管绝大部分市级国家机关考试主要就集中在《公用基本知识》方面，其考试主要就类容和公务人员考试类似，不过这仅仅是一小部分，对绝大部分地市以及县区的国家机关考试来说，考试文本极为明快，所以地方特色极为明显，即使在招考的时候会有户口管制，因而，国家机关考试的市场竞争激烈某种程度总是管制在某一区域范围内，即使在某些县区考试之中，即使地域性管制因素，考试的市场竞争压力和公务人员相较为，却是存有较为大的差别。
其次，公务人员考试和国家机关考试在考试振幅和科学性上也存有着较为大的差别。对公务人员考试来说，其考试的振幅是相当低的，不论是全国范围内却是市级范围内，大体上都是一年一次，都是由组织机构职能部门进行组织机构的，整个操作过程的可扩展性和科学性都不可否认，事实上，那个从每月学生的意见反馈就能看出，公务人员考试不论是在考试却是复试各个环节，都很少再次出现韦尔岛或者不公正的现象，因而，对想报读公务人员考试的人来说，只须要好好准备就能。
而对国家机关考试来说，其每月组织机构的振幅是相对较高的，如果是科级以上具有独立庶务权利的职能部门都能组织机构，尽管在那个招工的操作过程之中要接受相关职能部门的监督，但在国家机关考试操作过程中，仍然会遇到再次出现港译的情形，即使对国家机关招考来说，试题都是由招考单位在符合证照职能部门购买的，所以这种情形就从成为了无可避免的，因而，备考国家机关考试须要做大量的习题，那个是有很大根据的。
最后，国家机关考试和公务人员考试间的差别还有很多，譬如考进进去以后，与政府间建立的关系相同，前者属于行政庶务关系，后者属于事业庶务关系，相同的身份关系导致个人的发展差别也较大，二者复试的方式也略有差别，公务人员一般都是异地交叉复试，而国家机关的复试官都是在本地领导干部之中抽取的。总的来说，二者尽管存有着较为大的差别，但都须要认真备考才有考上的可能。
