大拇指知识
不可否认，考公务人员有年纪管制，一般是18-35十八岁。考公务人员的人一般而言有三种，一种是刚大学毕业不知道做甚么组织工作，直接参与公务人员笔试进入管理体制内；第三种是组织工作一两年遭遇社会严刑拷打，却是觉得管理体制内更可信赖。
一般而言，第二种参与公务人员笔试的人分散在20岁阿穆县，第三种人会常常在30岁每边了。这三种人考公务人员有甚么差别？今天就来为大家预测预测！
选择覆盖范围相同
20岁考公务人员和30岁考公务人员，最简单的差别是可选择的组织工作岗位覆盖范围有很大差别。这主要原因在于20岁阿穆县的基本都是才刚大学毕业的中学生，有一个十分关键的身分：高职。高职身分在公务人员笔试很关键的地位，可选择组织工作岗位的覆盖范围大大降低，所以根据公务人员笔试的明确要求，2年穿鞘期中也算高职，加之大三这两年，一共可保持3年。
30岁之后考公务人员，可选择的覆盖范围就增大了许多，不仅专精明确要求十分精确，所以常常还须要一两年在组织工作中实战经验，许多白领考公，最大的问题是没有组织工作岗位能报。因而许多人说考公务人员要趁现在，是这个规矩。
下船技术难度相同
虽然公务人员笔试十分公正公正，试题试题都是标准化的，但对于相同的人来说，技术难度却是不一样的。20岁阿穆县的高职，自学能力强，所以有充裕的天数和心力，甚至能离岗兼职备考，一般而言还会得到家庭成员的支持。
而30岁左右的学生，须要牺牲的就比较多了，极难有足够多的天数和心力备考，常常根本无法抽午餐天数备考一下，工作效率自然会更低一点，如果除了家庭成员羁绊，则须要消除的十分困难更多。因而，30岁之后考公务人员，技术难度常常会大不少。
发展前景相同
管理体制内晋升是一件十分十分困难的事情，除了个人能力以外，年纪也是不可忽视的一环。之所以让大家早点考公务人员，也是考虑到未来的发展问题。大学毕业生进单位，一般都会受到领导重视，所以天数比较多，有足够多的天数展示自己，参与组织工作越早，越容易提拔。
而30岁之后再考上公务人员，就极难提拔晋升了。管理体制内提升不可能坐火箭，在一个级别怎么也得呆个一两年，一二来去所有天数都花在基层上面了，再想往上晋升时，发现年纪太大了，却是得把机会留给年轻干部。
当然以上说的30岁是指正常大学毕业，组织工作一两年的学生。如果原因在于读研、读博导致的年纪大，不但不存在劣势，反而比一般本科生更吃香！
但不管怎么说，公务人员却是要趁现在考，年纪越小机会越大！大家对此有甚么看法呢？
