大拇指知识
备受瞩目下，2022年安徽公务人员招录报告书正式发布，市属及各省市市组织工作岗位总计招录8159人。安徽公务人员始终以其体量大、福利待遇好、仅限户口受无论是安徽省内却是全省其它沿海地区学生的热烈欢迎。
天数精心安排
安徽公务人员报读高度关注度历经了两个由热到冷再到热的两个操作过程，在2012年—2014年，报读数目保持在30Bazas以内，自2014年后报读数目每况愈下，已连续一年大幅增加，2016年仅有16Bazas报读。2017年后又历经公招热，在2021年达至了两个颠峰，受经济大幅下滑负面影响，2021年安徽公务人员报读数目达至45Bazas。
报读数目
2022年安徽公务人员已经正式发布，所以去年招录怎样？
依照2022年安徽公务人员市直机关报读警语表明，2022年安徽公务人员报读组织工作将于11月2日—11月6日展开，笔试天数Sonbhadra精心安排在12月11日，报告书将要于10月30日正式发布，所以下列七个难题就正式成为了去年倍受高度关注的难题：
第三，稽查类公务人员体制改革情形怎样，与否管制户口，与否考稽查各科，与否大覆盖范围管制法律条文类专精。
第三，县区组织工作岗位与否大批增设天生桥专精以期于稀释女性学生，与否存有户口管制。
第三，长江三角洲沿海地区与否竭尽全力延用户口管制。
第三，法律条文类组织工作岗位与否存有增量，与否大批明确要求A证。
第五，与否出现新的政策，颠覆原有的观念。
第六，实时数目统计与否不公开。
第七，与否大批增设应届生组织工作岗位。
第八，去年报读比与否刷新记录
2022年与以以往份相比，招录数目出现了萎缩，增加1000余人，但依照近几年及国考的报读数目来看，2022年安徽公务人员报读数目再创新高极有可能出现。这里小编截取了安徽沿海地区相对经济发达，笔试热情较高的苏州的分数情形给各位学生做分析分数：
（1）各市、县、县区进面分数情形
市、县、县区进面分数情形
安徽公务人员依照组织工作岗位类型不同，笔试科目虽然相同，但是使用不同一套试卷，侧重的笔试能力各不相同，这里小编并未区分，将各市、区、县、县区各组织工作岗位录取线统一展开对比。
从公布的苏州公务人员进面名单中看，垂直机关下设在苏州的组织工作岗位也将统一在苏州展开面试，故可分为垂直机关、市级机关、区县级机关和县区机关四个类别，县区机关进面分数最高，达至了129.26分，垂直机关进面平均分排名第三，进面平均分127.41分。与全省其它沿海地区不同，安徽公务人员县区基层福利待遇要优于县级机关单位及市级机关单位，这也是县区机关录取线较高的原因之一。
（2）各下辖区县录取线情形
下辖区县录取线情形
从苏州下辖各区县录取线上来看，苏州市工业园区、苏州市吴中区和苏州市姑苏区进面录取线均超过了130分，分别为131.67分、131.69分和130.31分；进面录取线较低的沿海地区为苏州市属、昆山市和苏州市吴江区。
（3）苏州公务人员各笔试类别进面分数情形
各笔试类别进面分数情形
安徽公务人员依照组织工作岗位不同笔试类别可以分为A、B、C三个类呗，其中B类为行政稽查类组织工作岗位，也是进面平均分最低的组织工作岗位，A类和B类笔试类型进面平均分差别不大，这也能体现出安徽沿海地区城乡发展较为均衡，城区与县区组织工作岗位在发展及福利待遇上差别较小。
（4）苏州公务人员进面分数前十组织工作岗位
进面分数前十组织工作岗位
从各单位进面分数来看，排名前十的组织工作岗位进面录取线最低达至了136.33分，最高达至了138.63分。东山镇机关也是排名前十的组织工作岗位中唯一两个县区机关。
总结：
2022年安徽公务人员招录已经正式发布，与以往相比招录数目增加，随着经济的放缓及阶段性波动，考公正式成为越来越多毕业生的选择，无论是其它省份却是2022年国考，报读数目均出现两个较大幅的增长，预计去年安徽公务人员报读数目也将迎来大增长。