2023国家公务员考试招录于10月24日发布，共计招录3.71万人，较2022年扩招5858人，再创历史新高。要想端稳这个铁饭碗，需要报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等几个阶段。现在正处于报名阶段，想要端稳铁饭碗的小伙伴抓紧时间报名吧~

虽然招录3.71万人，但专科生仅招录272人，这对众多专科考生群体来讲并不是很友好。下图为老师截取的部分专科职位，符合条件的考生可以筛选报考。对于其他专科生，就建议各位学历提升，因为从历年招录情况来看。公务员招录对学历的要求逐渐降低，无论是国考，还是省考都是这样的。这也就意味着在不久的将来，专科生在公务员招录考试中可能会面临着无岗可报的情况。关于这件事，老师也不止一次在文章中提到，希望各位专科生及专科生的父母们三思！

在这次的招录主要面向本科生。与2022年相比，在“仅限本科生”的学历限制中招录人数和招录职位数都有所增长；在“本科及以上”的学历要求中，其招录人数较2022年更是扩招了4482人。虽然本科学历招录扩招，但对本科学历的考生群体来讲竞争压力还是比较大的。

当然对于那些学习优秀，在校期间担任过干部的本科生来讲，还是建议大家去考选调生。虽然都是在同一起跑线上，但选调生的竞争要低于普通公务考试。哪怕在将来的工作晋升过程中，选调生的晋升速度还是比公务员的要快。

详细还有很多小伙伴在纠结中，不知道自己能不能行，或适不适合。其实作为过来人，如果你的家庭普普通通，哪怕父母是在国企、事业单位工作。但缺少相应的人脉，家里没办法给你安排一份令人羡慕的工作，而即将毕业的你也没有找到合适工作对前面的路很是迷茫，像无头苍蝇一样奔走于各大招聘会场，在不同的招聘软件中来回切换。如果你是这样，老师建议你考，因为在现阶段的社会中，公务员考试有这两大特点：

一、与高考不分伯仲的公平

在如今的社会大背景下，公务员招录考试已经做得非常非常公平了。笔试不用说，同一起跑线，无论你是985、211还是民办三本、大专。只要你能考试，那么大家都在同一起跑线上，学历、背景都是浮云，都不会作为参考项。面试更是如此，面试场上的7—9位考官均来自不同地区的不同部门，能把考试做到这种程度，是很多考试无法比拟的。

二、向应届生倾斜

如果你是即将毕业的应届生，一定不要错过这个考试。之前我们提到了“仅限本科”学历要求的岗位较2022年有些许提高。这只是对应届生的一个小小照顾，更多的倾斜体现在备注中“仅限2023应届毕业生”。这句话的意思是只能2023年6月份毕业的考生报考！这一点在无形中帮你阻挡了80%的考生，这也就意味着这个岗位的报考人数远远低于其他岗位，进面分数也会较低。别的岗位可能120—130才能进面，而这些岗位110左右就可以！

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