一、岗位性质及归属层级
国家税务总局,为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构。国税局在国考所招录人员为主任科员及以下的行政编制人员。我国税务机关分五个层级:
1、国家税务总局属于部级单位,局长是部级
2、省、直辖市、自治区税务局属于省级单位,局长是厅级
3、市税务局属于地市级单位,局长是处级
4、县税务局属于县级单位,局长是科级
5、税务分局、所属于乡镇级单位,所长(合并后为分局长-副科级)一般是股级,也有科级的
二、在编人员数量及情况
国家税务局行政编制41.8万人,省国税局机关管理人员分三种情况配备:经济发达、税额大的局,编制配备130-150人;经济较发达、税额较大的局,编制配备110-130人;经济欠发达、税额小的局,编制配备90-110人。副省级市国税局一般配备80-100人,地级市国税局一般配备为40-60人,县级国税局一般不超过30人。国税所的编制根据各地税收征管任务、所辖乡镇数等不同情况进行合理分配。
三、工资待遇水平
(一)基本工资体系
1. 基本工资
科员-3000元左右;副科级-3500~4000元;正科级-4000~4500元。(各地市依据当地的经济发展水平会有差别,其中每两年有50元~150元的涨幅,与职务相关)
2. 五险一金
3. 补助
4. 乡镇补贴
(二)差补
(三)奖金
四、个人发展空间(晋升机遇)
1.市以下的税务局:试用期公务员-科员-副科长-科长(股级)-副局长(副科级)-局长(正科)
2.市局:试用期公务员-科员(无级别)-副科长(副科级)-科长(正科级)-副局长(副处级)-局长(正处级)
3.省局:试用期公务员-科员-副处长-处长-副局长-局长(正厅级)
五、工作环境、内容
1.工作环境
对于税务部门而言,目前大部分办公环境还是比较好的,基本上都是在市中心上班。当然,也有部分县市区局在偏远的地方,设立了税务分局,离市中心比较远,办公条件相对简陋。
2.工作内容
国考一般招收的岗位的主要工作内容:
1.普通科员(经济学类,统计学类等):从事税收征管和纳税服务等相关工作。各种行业税收管理工作等等,比如,高新技术企业税收征管等相关工作;建筑、房地产等行业税收征管相关工作等一些综合税收工作。
2.文秘岗(语言文学类,新闻传播学类,哲学,历史学等):从事税收工作相关文字材料撰写等工作,综合管理与文秘等。
3.宣传岗(语言文学类,新闻传播学类)从事税收宣传、材料撰写相关工作。
4.法学类:从事税收政策法规执行与管理工作。
5.计算机类:税收信息管理、税收征管系统操作与维护,信息系统运用与维护。