大拇指知识首先我们看下事业单位专技岗岗位工资对照表，从员级到正高，总共十三级。分五个档次：技术员级-初级-中级-副高-正高。专技岗晋升必须要取得相应档次的职称证书，并且单位有相应的空岗，被聘用到相应的岗位级别，然后才能享受相应的待遇。
事业单位专技岗岗位级别表
其实这里涉及到一个重要问题，就是进入事业单位的起始岗位级别，也就是转正定级的时候，初定职务定什么级别。很多人搞不清楚这个问题，也是每天咨询我最多的一个问题，今天我们就好好来说一下。
转正定级初始岗位级别的确定
1.中专，大专毕业：见习期后转正定级的时候，定专技十三级，也就是员级；
2.全日制本科毕业：一年见习期后，定专技十二级，初级的最低级别；这里有很多人不懂，为什么没有取得初级职称的情况下，可以拟定专技十二级呢？因为全日制本科毕业后，从事本专业工作一年，就可以直接认定初级职称；全日制硕士研究生毕业后从事本专业工作3年，可以直接认定中级职称；博士研究生毕业从事本专业工作，可以直接认定中级职称。
认定和评定，一字之差，后面的含义区别可大了。所以本科毕业一年，转正定级可以拟定专技十二级。注意，这里是拟定，之后你还得及时申请评定初级职称。
3.全日制硕士毕业：转正定级的时候定专技十二级；这里要说明一下，一些地方的人才引进，为了有吸引力，通常会高定一级，可以直接定专技十级。
4.非全日制学历：自考，成人教育，网络教育，电大，国开的大专和本科学历，转正定级的时候，由于没有职称证书，只能先定专技十三级。因为他们不能直接认定职称，只能评定职称。
接着我们来说职称的评定要求，大家看下面这个表，一目了然
职称评审条件
取得职称后，如何晋升岗位等级，很多人不明白，那么我举个例子：
小李本科毕业，一年见习期后转正定级，可以定专技十二级。那么四年后，可以申报中级职称，取得中级职称证书后，如果单位专技十级岗位有空缺的情况下，可以聘到专技十级。如果单位专技十级岗位已经满员，那么你就只能等，等到有人退出专技十级，空出这个岗位，你才能聘。所以职称证书只是你晋升的必备条件，能否晋升，还得看单位有不有空缺的岗位。
经常有很多人问我，王老师，我有中级职称证书，单位专技十级没有岗位，但是专技九级有空岗，我能否跳过十级岗位直接聘到九级岗位呢？这个答案是肯定的，但是必须满足年限要求，有些地方必须满4年，有些地方必须满6年，这个没有全国统一标准，具体看当地政策。
至于内部级别的晋升条件，大家看下面这个表，目前全国大部分地方是按下面的表格来执行，但是部分地方，同一职称档次内部级别的晋升会有区别，有的地方是3三年，甚至极个别地区，我见过5年的。所以仅供大家参考。
事业单位专技岗等级晋升条件
