大拇指知识想要报考事业单位A类的同学，一定想要了解它具体考什么?那么，接下来，与大家一起谈谈事业单位综合应用能力A类的那些事。
一、谁来考之考试性质和目标
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、考什么之考试基本情况介绍
(一)材料分析：
《综合应用能力(A)》给定材料5000-7000千字，平均6000字左右;材料3-7则，以4则、5则为主。材料类型丰富多样，案例型、观点型、流程图等都有可能会涉及;材料整体话题相比省考来说，较“小”，贴近基层、贴近工作实际，不同材料之间存在关联性，往往围绕同一单位内部工作(如2020年10月事业单位联考，均为博物馆相关材料)。
(二)题目构成：
试卷以主观性试题为主，主要题型包括归纳概括、提出对策、应急处理、沟通协调、应用文写作等。一套试卷只考4道题，其中，归纳概括、提出对策、应用文写作几乎是必考题。(剩余一题每年不定，各类题型均有可能)
(三)题目分析：
四道题共计150分，分数分布大致如下：归纳概括题30-35分;提出对策题30-40分;应急处理35-40分;沟通协调35-40分;应用文写作45-50分。
1.归纳概括题：题目明确概括对象，如问题、特点、原因等;存在创新问答，如列出最需要解答的五个问题等，作答前要注意理解题意。
2.提出对策题：往往对于工作中的问题提出建议，解决工作中管理、人员素质等多种问题，要注意找准问题全部解决。
3.应急处理题：表现形式多为投诉、突发冲突、舆情处理。做此类题目要明确自身身份及注重轻重缓急。
4.沟通协调题：表现形式多为沟通、劝说、慰留等，要明确自身和沟通对象身份、具体场景等，注意沟通技巧，如拉近距离等。
5.应用文写作题：发言稿、演讲稿、自查报告、策划活动主题等均有出现，字数不等，500-800字。