进国企难不难,得看自己的关系硬不硬。
大概回忆一下自己当年进国企的场景,毕业一个三流本科,幸亏专业还算对口。
从我们家托关系,到我签订劳动合同的那天为止,总共花费时间约2个月。
这期间,的确委托人给的信息总是零碎的,没有一个准信。
一会让我去某个项目部去签合同,一会让我去哪个工地找哪位项目经理,反正就是没个准信。
直到某一天突然给我打个电话,让我2个小时内直接赶到国企总部大楼,把我转交给了另外一个人,我跟着他第一次走进自己卖命工作五年的国企总部大楼,昏暗的办公室楼道里没有一个人。
带我进大楼的人,把我径直带到了人力资源部,告知我要面试。
我心里想,坏了,谁也没告诉我要面试呀!
人都已经进来了,只能硬着头皮上了!
面试我的人,应该是集团总部人力资源部的部长,大概问了我几个问题:
问:今年多大了?
我:20岁。
问:学的什么专业?
我:土木工程。
问:学的都是些什么课程?
我:结构力学、流体力学、桥梁施工(原谅我已经记不清了)
然后,面试官若有所思的”嗯”了一声,告诉我面试结果:还不错!
反正当时我的三观已经全部掉地上了。
随后就是签订劳动合同,7天之后就远赴广州分公司进行岗前安全培训,算是正式入职了。
我就是这么进的国企。
那问题来了,普通大众进国企有多难呢?
我只能告诉你,除了有些校招以外,基本上都是靠关系进去的。
就拿咱们做桥梁施工的国企,有一个桥梁学校的大专学校,里面的学生全部都是各种大小领导的小孩或者亲戚的小孩,毕业后都是直接”保送”进国企的。
这些资源非普通大众能够享受的。
所以,普通大众进国企,几乎是不可能的事了,当然靠自己的能力进国企,也不排除有这种可能性,只是进去之后也只能靠自己一步步积攒人脉资源才能往上爬了。