浙江理工大学经济管理学院分数线（国内大学排名）

浙江理工大学位于浙江省杭州市，1959年开始招收本科生，1964年定名为浙江丝绸工学院，1979年开始招收硕士研究生，1983年获硕士学位授予权。1999年更名为浙江工程学院。2004年更名为浙江理工大学。2006年获博士学位授予权。学校现有一级学科博士学位授权点6个、一级学科硕士学位授权点25个，硕士专业学位类别17种，博士后科研流动站3个，现有本科招生专业58个，其中国家级一流本科专业建设点28个。

一、毕业生规模

浙江理工大学 2022 届毕业生共 5930 人。其中本科毕业生 4420 人（74.54%），毕业研究生 1510 人（25.46%），男女比例为0.98：1.

2022届毕业生以华东地区生源为主（65.09%），华中地区（11.10%）和华北地区（6.54%）生源次之。

本科毕业生生源地前五：浙江2138人（48.37%）、安徽191人（4.32%）、湖南166人（3.76%）、广东省163人（3.69%）、河南158人（3.57%）。

毕业研究生生源地前五：浙江543人（35.96%）、安徽省164人（10.86%）、河南146人（9.67%）、江苏省119人（7.88%）、山东省93人（6.16%）。

2022 届本科毕业生分布在 15 个学院，其中毕业生人数较多的学院为经济管理学院（583 人，13.19%）、信息科学与工程学院（429 人，9.71%）和艺术与设计学院（407 人，9.21%）。

毕业研究生分布在 14 个学院，其中毕业生人数较多的学院为机械工程学院（213 人，14.11%）、理学院（191 人，12.65%）和经济管理学院（181人，11.99%）。

二、毕业去向落实率

截止到 2022 年 12 月 10 日，学校 2022 届毕业生的毕业去向落实率为 96.59%。其中协议和合同就业率为 59.21%，升学率为 25.62%，灵活就业率为 10.96%，创业率为 0.81%。，从事科研（管理）助理岗位的有 402 人，服务国家、地方基层项目的有 21 人，应征义务兵的有 10 人。

本科毕业生的毕业去向落实率为 96.15%，去向构成以“协议和合同形式就业”2194人（49.64%）和“升学”1451人（32.83%）为主。

协议和合同就业包括：签就业协议形式就业1212人、签劳动合同形式就业626人、科研助理和、管理助理331人、国家/地方基层项目15人、应征义务兵10人。国内升学1261人、出国（境）190人。

毕业研究生的毕业去向落实率为 97.88%，去向构成以“协议和合同就业”为主（87.22%）。签就业协议形式就业949人、签劳动合同形式就业291人、科研助理和、管理助理71人。

2022 届本科毕业生分布在 15 个院系，各院系的毕业去向落实率均处于 93.00%以上，其中材料科学与工程学院（97.67%）、建筑工程学院（97.40%）和国际教育学院、国际时装技术学院（97.11%）毕业去向落实率位居前三。

2022 届毕业生中，华东地区（97.07%）生源的毕业去向落实率相对较高，华中地区（96.66%）生源次之。

三、就业流向分布

1、就业地区分布

2022届毕业生就业有88.03%在华东地区，华南地区4.33%、华北地区2.55%。

本科毕业生87.18在华东地区就业，4.9%在华南地区、2.4%在华北地区。

毕业研究生89.44%在地区就业，3.39%在华南地区，2.78%在华北地区。

2、就业省份分布

2022届本科毕业生1613人（76.05%）在浙江省内 就业， 其次上海113人（5.33%）、广东94人（4.43%）。

毕业研究生963人（74.25%）在浙江 省内就业，其次是江苏83人（6.4%）、上海68人（5.24%）。

3、省内就业分布

2022届本科生在浙江 省内就业主要分布在杭州市1081人（67.02%）、宁波市157人（9.73%）、绍兴市和嘉兴市74人（4.59%）。

毕业研究生省内就业主要分布在杭州市648人（67.29%）、宁波市76人（7.89%）、绍兴市63人（6.54%）。

4、就业行业分布

2022届毕业生主要流向：制造业24.02%、信息传输、软件和信息技术服务业19.89%、科学研究和技术服务业8.78%、批发和零售业7.46%、教育6.76%。

本科毕业生主要流向行业：制造业22.49%、信息传输、软件和信息技术服务业19.33%、批发和零售业9.81%、建筑业7.73%、文化 、体育和娱乐业6.98%。

毕业研究生主要流向行业：制造业26.52%、信息传输、软件和信息技术服务业20.82%、教育12.57%、科学研究和技术服务11.95%、金融业5.24%。

5、就业单位分布

2022届毕业生就业单位主要分布于其他企业（主要为民营企业）为吸纳毕业生就业主渠道，占比达 67.38%；其次为国有企业（12.87%）和三资企业（7.02%）。

本科毕业生就业单位前三：其他企业76.38%、国有企业11.69%、三资 企业2.59%。

毕业研究生就业单位前三：其他企业52.66%、国有企业14.80%、三资 企业8.40%。

6、职业 类别分布

2022 届毕业生所从事的职业类别主要为工程技术人员（占比达 31.74%），其次为“其他专业技术人员”（11.06%）和“文学艺术工作人员”（8.22%）。

本科毕业生从事工程技术人员（29.7%）、其他专业技术人员（13.48%）和文学艺术工作人员（11.08%）占比较高。

毕业研究生从事工程技术人（35.08%）、科学研究人员（14.03%）和教学人员（10.41%）的占比较高。

四、毕业生社会服务贡献度

2022 届毕业生中，服务长江经济带地区就业的人数为 3038 人，占就业总人数的 88.88%；留浙就业的人数为 2576 人，占就业总人数的 75.37%。毕业生服务重点区域行业布局涉及先进制造业、高新技术产业、研究和技术服务业、商贸服务业、教育、金融业等重点领域。

2022届毕业生被世界 500 强企业、中国 500 强企业录用的人数为 555 人。录取超过10人的重点单位有：杭州海康威视57人、中国移动25人、宁波银行20人、大华集团19人、国家电网19人、中国工商银行17人、中信证券14人、中国农业银行13人、中国建筑12人、招商银行12人、杭州银行11人、中国电子科技集团11人、中国银行10人。

五、深造情况

1、国内升学

2022 届毕业生中，有 1313 名毕业生的毕业去向为国内升学（占毕业生总人数的 22.14%），其中本科毕业生 1261 人（占本科毕业生总人数的 28.53%），毕业研究生 52 人（占毕业研究生总人数的 3.44%）。

本科毕业生分院系来看，其中材料科学与工程学院（61.63%）、启新学院、创业学院（46.28%）、纺织科学与工程学院（国际丝绸学院）（43.65%）本科毕业生国内升学率位居前三。

毕业生流向本校的比例为 46.92%（616 人），其次是东华大学71人、上海大学42人、华东理工大学31人、浙江 大学29人、杭州电子科技大学20人、浙江 工业大学20人、苏州大学19人、华东师范大学12人、厦门大学11人、重庆大学10人。

2、出国（境）留学

2022 届毕业生中，有 206 名毕业生选择出国（境）留学，比例为 3.47%。其中本科毕业生出国（境）留学率 4.30%，毕业研究生出国（境）留学率 1.06%。

从出国（境）留学院校来看，主要为英国南安普顿大学（25 人）、英国格拉斯哥大学（16 人）、香港理工大学（14）、英国爱丁堡大学（11 人）。

2022 届毕业生自主创业 48 人，创办微企单位领域集中在“批发和零售业”（本科毕业生 11 人，毕业研究生 6 人）；其次是“制造业”和“文化、体育和娱乐业”。

截止 2022 年 12 月 10 日，学校 2022 届未落实去向毕业生共 202 人，占毕业生人数的 3.41%。其中本科毕业生未落实就业去向主要为“准备升学考试”（63.40%），毕业研究生未落实就业去向的主要为“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（63.89%）。