大拇指知识一级建造师是工程人再熟悉不过的证书了，在说它的作用之前，先说一说几个高含金量考试之间的对比。考研通过率30%上下，法考通过率15%上下，一建通过率8%左右，公务员国考省考2%左右，一级注册结构20%基础×10%专业=2%左右。
其实通过率不代表什么，因为很多客观因素影响了通过率。像公务员考试，因为是择业考试，所以参考人数特别多，基数大，又因其职位有限，不管难度系数多少大，通过率终究是这么点，报考人数直接影响通过率；又像一级结构，很多做工程的都望而却步，就何况是非工程行业的，因其是个漫长而痛苦的过程，先不说英语，有多少人是忘了高数、物理、基础力学这些知识了？要想重新拾起这些知识，是个非常痛苦的事情，不是一朝一夕就可以的。正因此，不管报一构的人有多少，不管基础课难度系数多大，有耐力坚持下来把高数、物理、化学等本就让你头大的课搞通的真是屈指可数，还有那提一箱子考试的专业课。
但是通过率也能说明它是市场行为所致，市场需求大，通过率肯定会有所提高。就像法考，据说刚开始几年的法考通过率1%都不到。
一级建造师8%左右的通过率也证明了他高含金量的地位，我认为这个证书虽然在工程行业九重天证书中仅排第五，说不上敲门砖的地位，但它永远是张PASS，尤其是现在越来越要求终身责任制。
跳槽吗？绝对可以。
通过了一级建造师，你的择业方向会更多，做技术负责人、做项目经理、做甲方爸爸、做招投标、做监理等等，企业可能看中的并不是你有多会说，看中的可能就是你的证。有些人会问通过一建去做甲方也会要简单吗？答案是肯定的。在同等基础上，你有一建证书，那你的理论知识绝对是ok的，就算你只是背了背书通过的，潜移默化之中也有专业知识的存在，这不就是应试教育的特点？
现在国家对施工企业的资质改革逐渐成型，其中一个重要的点就是技术负责人不仅需要有职称，而且需要有职业资格证书，人证合一的专业人才因此会越来越受欢迎。
资质改革其中一条
如果你管理水平ok，协调能力ok，有施工经验，绝对可以从施工跳到甲方，虽然一级建造师对甲方公司并没什么用处，但它绝对是你技术能力的象征。此点对于小的甲方公司来说特别适用，因为他们为了节省成本，一个甲方项目部才配2-3个人，甚至有的1个人管一个项目，这样就很看重你的技术能力。
涨工资吗？安排。
一建通过后，工资涨得最多的就要数国企施工企业了，他们有严格的涨薪标准。以前网上流传过这样的补贴标准，可见是诱惑力十足。
但如果你是在私企施工企业，那就和你们公司对证书的需求度、区域性市场价格、证书专业匹配度、公司规模程度等多方面因素相关。像我是在三四线城市，整个地区一级建造师的平均市场价格不高，可能过了一级建造师，也只是给你加2-3万一年，证书用在项目上也并不会给你加钱。
但不管你是在私企还是国企施工企业，不管你是在一线城市还是四线城市，不管是加多少钱，都只是一个过程，提升自我才是最重要的，把自己包装好，后面还愁不涨工资？
挂靠？你可能理解错这二字了。
其实挂靠也分法律上的挂靠，与名义上的挂靠。
人们俗称的挂靠通常有：①社保与证书在一个公司，人不在该公司上班。②证书在一个公司，人与社保在另一个公司。③人与证书在不同公司，两个公司同时交社保。
其实现在能操作的只有①与②了，③随着全国社保联网，已经没法操作了。在法律上①并不是挂靠，因为法律上的挂靠是社保与证书不在一个单位。我以前听一个做监理的朋友说起，他的监理证书想换注册单位，但是单位不同意，于是他就去证书注册地建设局举报自己挂靠，但是建设局一查发现他社保与证书是在一起的，否定了其举报的挂靠行为。所以，现在大多数人社保与证书在一个单位，自己人在别的单位上班的情况，严格上讲是未到岗。有些人可能会想，如果我把证放在项目上，项目如果出事了，我可以说是我是挂靠的，我在现场没有实权，其实你大错特错了，在法律上你不仅不是挂靠，还会因为你未到岗履行职责，加重处罚。
现在终身责任制越来越被强调，有证的小伙伴一定要加倍小心证书的使用，法律上不进人情世故，别把敲门砖用错了地方。
