薪水:1.2-1.5w(合格证书单算)
【时时处处】
1、熟识有关本专精结构导则;
2、负责管理工作审查有关本专精结构草图;
3、能分立顺利完成有关本专精系统结构设计;
4、相互配合其它专精按期顺利完成结构设计各项任务;
5、与子公司各职能部门协同相互配合;
6、对子公司、总子公司的大部份工程项目展开结构设计产品质量严格把关
【供职资格证书】
1、获得北欧国家注册登记类结构设计技师资格证书合格证书:二级注册登记建筑物技师 (买房人)
2、三年以内规划设计结构设计实战经验;
3、熟练有关组织工作应用软件;
4、有意志力
5、能中长期外省公干
6、合格证书单算,低于市价
请应聘者在递送个人简历前思索下列难题,以期复试时沟通交流:对他们
的生涯规划更偏激于:
1、搞好本职,有明晰的职能覆盖范围,务求平衡;
2、有意向转成管理工作岗,拒绝接受磨练;
3、有意向正式成为创业者型雇员,今后他们能正式成为小股东或老板娘。
【组织工作天数】
(冬季)周三到周二上午8:00-12:00,上午13:00-5:30;周四上午
8:00-12:00(上午视组织工作情况可家庭办公);
(冬季)周三到周二上午8:15-12:00,上午13:00-5:30;周四上午
8:15-12:00(上午视组织工作情况可家庭办公);
注:以内为总子公司(成都)作息天数,各办事处需根据实际情况定夺,以面谈为准。
组织工作地点:成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼
【福利待遇】
1.享受每周4.5天组织工作制(周四上午视情况可家庭办公)
2.正式雇员可向子公司申请贷款买车或买房;
3.五险一金齐全;
4.每月的第一周的星期一为探班日,探班日雇员可带上家属上班;
5.满足条件的雇员家属,子公司可为其购买社保;
6.按子公司规定享受年假;
7.子公司雇员考取子公司所需的合格证书,可享受丰厚的福利;
8.大部份党员党组织关系转入子公司党总支的,每年享有500元学习补
贴,并有丰富的党组织活动;
9.凡已转正满半年的全职雇员能享受5-7天的家庭办公日;
10、他们带饭并且两个菜以内,可享受每日12元餐补;
11、转正满三年生二胎的雇员补贴8万元,职能部门主管补贴10万元,
职能部门经理补贴金15万元,子公司经理补贴金20万元,续任三年以内公
司经理补贴30万元;
12、正式雇员的直系亲属如有困难,可优先享受子公司的资助;
13、正式雇员享受子公司的限额免息借款;
14、节假日福利、婚丧假慰问;
15、享受全勤奖;
16、工龄满2年,享受工龄工资;
17、享受集团“五冶日”假期或集体旅游(办事处需以实际情况为准);
18、每年7月最后一个周四为集团“二胎节”,休假一天;
19、转正六年即可享受集团一百万雇员住房补贴;
20、凡是转正满两年的雇员,子公司给予5年一次的定制艺术照拍摄;
21、享受雇员体检