大拇指知识关于特岗教师招聘公告，初次报考的同学都有这样的疑问。
1、特岗教师待遇差？不享有职称评定？
2、专科生不能报考？
3、特岗教师没有编制，服务期满会辞退？
4、特岗教师工作在偏远的农村？
下面小易就一一为大家攻克谣言！
一、特岗教师待遇差、不参与职称评定？？
特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在三年聘期内由中央财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出。
特岗教师在聘任期间由地方教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。
二、专科生不能报考？
特岗教师招聘对象以本科为主，专科为辅；以师范类专业为主，非师范类专业为辅。
对于师范生需要专科以上学历, 非师范生需要本科以上学历。不能报考的仅是非师范专科。
小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
三、特岗教师服务期满，被辞退？
服务期内无严重教学事故一般都会转为编制，并且对服务期满留任教师入编手续的办理也是教育部重点督查的一项内容。
目前在我国的特岗教师队伍中，只要在三年的任教过程中，没有违背教师职业道德或者是自己不愿意留任当地，只要提交转正申请和相关材料一般都可以转为编制，部分地区会设置转正考试，但难度不高，一般都可通过。
四、工作在偏远山区？
特岗教师计划实施的原则是侧重初中，兼顾小学。特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60%左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。
就算是乡村学校，也不一定属于边远地区，远没有大家想象的那么差，毕竟我国在教育方面已经加大了投资力度，基本上都能分到教学楼、橡胶操场等设施一应俱全的学校。
