每个国家、每个行业都有表彰奖励的制度规定，通常大家熟知的是军队奖励，立战功、佩勋章，是一名战士无上的荣誉，极大地激发了战士的荣誉感。其实，公务员队伍里同样也有奖励制度，工作成绩突出的公务员，同样也可以记功挂奖章。今天，漫谈君就普及一下公务员奖励方面的知识。

公务员奖励遵循的原则

《公务员法》规定了公务员奖励的基本原则，包括以下几个方面：

1.奖励哪些人：对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。

2.具体原则：奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

3.集体奖励的原则：公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

哪些情况能获得奖励

1.忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；

2.遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

4.为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；

5.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

6.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

7.在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；

8.同违纪违法行为作斗争有功绩的；

9.在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

10.有其他突出功绩的。

公务员的奖励范围设定比较宽泛，不管你是哪个岗位，从事什么工作，只要你爱岗敬业、扎实工作、敢于担当，做出了成绩，都能获得国家的奖励。

公务员奖励的分类

嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。请注意以下的表述：

对表现突出的，给予嘉奖；

对做出较大贡献的，记三等功；

对做出重大贡献的，记二等功；

对做出杰出贡献的，记一等功；

对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。

据漫谈君所在单位的情况，日常工作有成绩，一般可以给予嘉奖，一年中大概有七分之一的人员可以获得嘉奖。符合嘉奖条件的人员中，大约十分之一有较大贡献，就可以进入记功的行列。至于一等功、二等功，必须要做出一般人难以做出的贡献，比如查缉毒品，且需要较高层级的审批才能获得。

为了让大家更直观的了解不同等级的记功标准，漫谈君以某垂直管理系统为例说明。

个人查办补缴税款金额2000万元以上，记一等功。查获伪造货币16万张以上，记一等功。查获追缴一级文物8件、二级文物24件、三级文物72件以上的，记一等功。

另外，按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。比如，抗洪抢险纪念章、抗击疫情工作纪念章，等等。这些特殊领域重大工作的纪念章意义非同一般，值得获得者一辈子珍藏。

一般而言，嘉奖和记三等功这两种奖励是结合年度考核进行的，每年都会有。公务员年度考核被评为“优秀”等次的，自动获得个人嘉奖一次，连续三年被评为“优秀”等次的，自动记三等功一次。当然，不是说只有考核优秀才能获得嘉奖和记功，每年都会有部分名额下给各单位，经过评选一样能够获得奖励。同时，三等功以上就会颁发奖章。

奖励奖金标准

国家层面并没有规定统一的标准，各地各系统可以根据自身情况具体制定。举个某系统的例子吧，2018年起，调整标准为：个人嘉奖1500元、三等功3000元、二等功6000元、一等功12000元。