大拇指知识最新的事业编外人员政策主要涉及到两个方面：招聘和待遇。
一方面，招聘政策方面，根据国家有关规定，事业单位应当优先使用编制内人员，同时也可以在必要时通过公开招聘等方式引进编外人员。新政策强调，招聘编外人员应当严格按照程序进行，确保公平公正，避免出现任人唯亲、权力寻租等问题。
另一方面，待遇政策方面，编外人员的工资待遇应当与编制内人员相当。同时，事业单位应当为编外人员购买社会保险和住房公积金，确保他们的合法权益得到保障。此外，编外人员的晋升、奖励、评优等方面的权益应当与编制内人员相同。
总之，最新的事业编外人员政策强调了公平公正、权益保障，旨在建立一个更加公正、透明、规范的招聘和管理机制，为广大编外人员提供更好的工作环境和发展机会。
