大拇指知识随着经济整体下行趋势，工作环境越来越不稳定，许多体制内的铁饭碗工作岗位就显得格外的香，公务员们也从被嫌弃低薪的尴尬境地彻底咸鱼翻身，从此抬起了高贵的头颅，享受来自亲朋好友的羡慕和夸奖。
来自公务员的高光时刻
我国公务员考试一直有着年龄门槛，即18周岁以上35岁以下，一般报考人员会在30岁以前，许多毕业后就试着报考，另一些人是在社会上摸爬滚打几年后，发现混得并不如意，转而考公，体验体制内的轻松的半退休生活，极少数是人到中年一事无成，不甘受职场内卷的压力，迫不得已寻找出路，从而转战报考公务员。
公务员面试考点外的熙熙攘攘人群
最近公务员考试的年龄门槛出现松动，不少省市将上限35岁调整为40岁以下，表面上这意味着40岁之前如果生活很不如意的话，还有机会投入到体制内求一份安稳，但事实真的如此么？
人到中年的你报考公务员
首先年龄门槛降低并不是无条件的，大多数地方要求学历为硕士或博士研究生才符合此条件，这已经劝退了一波大龄普通人。
再者随着整体就业环境的内卷程度加大，公务员行业也不可避免的受到影响，以前无人问津的偏远偏门单位职位，现在也出现了不同程度的内卷，热门岗位投递比例甚至高达100:1。试想一下35岁的你，跟着一大群不到30岁的高学历青年竞争，有哪些优势，胜算又有多少呢？
万人考公现场
想要通过笔试阶段，必须准备大量完全不熟悉领域的八股文，还有应付行政职业能力等各方面测试。35岁的精力和记忆力远不如20多岁的年轻后辈，这一步必将会把你为数不多的头发耗得所剩无几。倘若你侥幸通过笔试，那么还有更加未知的面试环节等着你，首先你的外表年龄要比真实年龄低，否则可能直接遭遇无理由劝退，所以你必须去植发或假发，制备一身行头打扮来让自己看起来年轻，其次是情商要高，懂得灵活变通，侃侃而谈，讨面试官喜欢，方能过关。
切身感受一下面试环节的严峻
然后就是漫漫无期的等待，和简单的价高者得不大一样，某个岗位如果没有提前内定的情况下，一般会按几轮考试的分数决定优先顺序，但体制内基本没有什么是不会有内定规则的，热门岗位基本很难落到你的头上，最终留给你的只有偏远而且偏门的岗位，你只能硬着头皮同意，因为你始终没得选。
没有退路的群体
回顾一下自己付出的艰辛，最终你只能背井离乡，一人去偏远冷门的部门岗位报到，然后坐在破旧的办公室里，干着淡茶倒水擦桌子的琐事，还要默默承受来自那些”前辈们”的冷眼以及暗地里的嘲讽。一大把年纪的你，如果不是走到绝境，如果脸皮不够厚，应该是忍受不了这份”屈辱”的吧。
属于公务员表面的光鲜亮丽
国家降低公务员报考年龄门槛的出发点是很好的，旨在让更多的中年人延长职业生涯，给人到中年的群体更多的选择希望。但整体就业环境形势恶化的情况下，对于一般人是真的没多大意义，在普通专业领域卷不过年轻人的，在公务员体制内领域依然也是如此。所以对于一般人，笔者还是推荐在自己熟悉的领域继续耕耘，虽然很难，但至少比体制内的当面白眼和背地嘲讽好，做人的尊严还是要有的，与其事事受制于人，不如干一份辛苦但舒心的事儿。
