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签了三方协议还能考公务员吗(是否有资格考公务员)

临近大学毕业的这段时间,你会发现自己可有的忙了,学校会同时安排大家筹备毕业论文的答辩,写作以及修改环节,同时还安排大家外出实习工作。

有一些学校直接让学自行去选择实习,就占用了我们更多的时间去抉择以及判断,在这样忙的情况下,有很多没有经验的同学就经常会出乱子。

大学生实习签署了三方协议,是否会影响到考公务员的名额?

在临近大学毕业的时候,相信每一位大学生都会关注自己的实习问题和就业问题,然而还有一个严峻的问题被很多人忽视了,那就是我们个人的应届生身份。

应届生的身份是转瞬即逝的宝贝,毕业后的一到两年之内,我们都有资格被称为应届毕业生,然而一旦签订了一些协议或者是合同,我们就失去了这个资格。

前段时间,河南的一位考生小郑准备考公务员,他精心准备了很久,顺利通过了笔试和面试,却在最后一个环节被刷下去了,原因就是他失去了应届生的身份。

大家可能都知道,想要考公务员的时候,一定要看清公务员的用人要求和录用标准。不少有含金量的岗位都要求只能应届生报考。

那么大学生小镇为何失去了应届生的身份呢?他仔细想了想,才意识到原来在自己实习的时候,什么都不懂的情况下,和自己所在的公司签署了一份劳动合同。

一旦签署劳动合同就意味着我们是正式的员工了,就不再享受大学生的应届身份。那么这个时候不少同学可能会感到后怕,突然想起了自己的三方协议。

大学辅导员在我们实习的时候都会发送这个三方协议的文件,并且强烈要求我们一定要和用人单位签署,那么签署了这个协议是否也会失去应届生身份?

其实三方协议不等同于正式的劳动合同,所以对应届生身份也造不成影响。如果你要考公务员的话,签署三方协议的考生或许会有一点小麻烦,不过也可以解决。

签署完三方协议之后再想考公务员,需要进行一个额外的流程

三方协议的签署虽然不等同于正式的劳动合同,但是就已经证明了你在某所公司实习,这就说明你已经有了现存的工作单位了。

如果考生在这种情况下想要考公务员,那么就一定要注意,考上了公务员之后必须第一时间向自己的用人单位说明情况。得到单位的同意之后解约三方协议。

如果没有这个环节,那么三方协议还是会对考公务员造成一定的影响。最后另一个需要注意的是,一定要把我们的资料从用人单位或者户籍所在地上交给公务员单位。

那么如果大学生忽略了这个环节,是否会造成其他的一些负面影响呢?其实最害怕的就是我们所在的用人单位会产生一些额外的纠纷,也会影响我们的公务员政审。

对于大学应届生来说,这些公务员岗位是万万考不得的

其实大学毕业生的身份虽然非常宝贵,然而在某些公务员岗位面前,把社会反而成了一个阻碍项。就算你再优秀,也不可能以应届生的身份去报考。

首先就是招考职位有明确的农村基层服务项目工作经历。主要针对的是四类人员,是大学生村官,教师特岗三支一扶和西部计划。

如果应届毕业生根本没有报名参加过,这四类人员也没有服务器嘛,通过考核,那么就不可能报名上岸成功这些岗位。就不要白费心思去白白努力了。

另外还有的同学比较心急,自己还没毕业,就想着需要报名参加公务员考试,这个时候无论你再优秀,也不符合录用公务员的标准,在读的非应届毕业生是无法被录用的。

最后还要注意的一点是,公务员的考试不仅要考察我们的学习能力和工作能力,同时还要考察我们的个人素养,有一些同学已经考上了公务员,然而却因为各种原因被辞退,而且未满五年。

这种情况下不可以再次报考。其实说白了,很多在公务员期间被辞退的人肯定是犯了重大的原则性错误,可能在法律上都不允许他再次报考。

因此考上公务员的机会真的很难得,也很值得珍惜,千万不要站着这个为社会服务的岗位,却不做实事。犯了错误的人是不再会得到第二次宽恕的机会的。

大家也可以放心签署三方协议,好好实习,然后再考虑考公务员的事情。

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