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如何提高工作能力(避开七大误区保持七大修炼)

推荐以下七种提高工作能力的方法:

1、打好基础:做好本职工作是提高工作能力的根基,练好本职工作基本技术、经验和技能

2、熟能生巧:在本职工作上保持用心,努力提高工作水平,把平凡工作做到化腐朽为神奇

3、提升沟通:在职场沟通需要高效、更需要高情商,提升沟通能力处理好职场的人际关系

4、保持学习:与时俱进和行业同步,甚至超前学习和研究,让自己始终处在行业技术前沿

5、学会做人:提升在职场的软实力,学会做人,学会和各种各样的领导、同事、客户相处

6、努力实践:保持一线工作不脱离实际,努力进行实践,在实践中不断总结、提炼和进步

7、学会复盘:学会复盘的能力,保持一天一复盘、一事一复盘的习惯,在复盘中蜕变成长

其中方法,不妨每周一轮每天一个主题,周而复始的来修炼。

下面我们深入分享:
01
打牢基础:做好本职工作是提高工作能力的根基,练好本职工作基本技术、经验和技能

提高工作能力,打好本职工作所需的基础技术、经验、技能是基础。

在普遍浮躁的职场环境,基础能力往往是最容易被忽略的。

在打牢基础上,要避开这些误区:

在职场没有人愿意做最基础的工作,嫌弃基础工作辛苦、乏味
那些做基础工作的员工,总觉得是拿多少钱办多少事,所以能应付就应付
时间久了大家基础工作的效率不是越来越高,而是默契得越来越低,都在混日子
领导最后发现具体的工作自己亲自做,比指挥下属做的效率还要高

如果陷入这些误区,基础工作能力就会止步不前,之后所谓提高工作能力就成了纸上谈兵。

建议进行这些修炼:

对本职工作的流程、环节、要求、标准,做到滚瓜烂熟的熟悉
避免自己在哪些基础能力、技能上出现短板,查漏补缺
不放过自己在工作中的每一次错误,逐步让自己在基础工作上做到胜任、优秀

02
熟能生巧:在本职工作上保持用心,努力提高工作水平,把平凡工作做到化腐朽为神奇

在各行各业都有“状元”式的人物,他们能把普通工作操作得行云流水,变成让人眼花缭乱、叹为观止的艺术享受。

这些行业“状元”常见于银行工作人员点钞、快递员给快递打包、蛋糕姐神奇手速捡蛋糕,炒饭师傅回手一掏等火爆全网的视频。

当然也会人对此嗤之以鼻,认为这不是正经工作,而是在哗众取宠。

在熟能生巧上,要避开这些误区:

对熟能生巧心生嫉妒的心态,嗤之以鼻的态度
真正的哗众取宠,为了表演而表演,动作低俗丑陋
只学花架子不练基本功,最后取悦了众人,但失去了自己

技术技艺是无止境的,除了眼花缭乱的熟练,还有返璞归真的大巧若拙

如果陷入这些误区,不仅不能提高工作能力,而且还会华而不实。

建议进行这些修炼:

用熟练的基本功来自娱自乐是高级的苦中作乐,这种精神需要坚持
保持一颗平常心,保持长期用心的练习,提高水平做到熟能生巧
化腐朽为神奇,也不丢失根本,力求进入返璞归真的境界
在每一行,真正技艺炉火纯青的老师傅都是在基本操作上看起来平淡无奇的

03
提升沟通:在职场沟通需要高效、更需要高情商,提升沟通能力处理好职场的人际关系

沟通是企业最大的成本,也是个人在职场除了本职工作外,最大时间精力消耗的事。

在提升沟通上,要避开这些误区:

错误的认知,认为沟通就是会说漂亮话,就是会拍马屁
情绪化沟通、避免简单粗暴命令式的沟通
不做任何准备的沟通,避免在沟通上不用心、不上心
套路式沟通,避免为了一定目的虚假沟通、不诚信沟通

如果沟通陷入这些误区,工作能力再高也失去了意义,都会被职场所不容。

建议保持这些修炼:

对职场的所有沟通做有效的准备
保持沟通时的用心度、给予沟通足够的重视
在沟通中正确定位自己,保持积极的心态
努力控制自己的情绪,驾驭住情绪去沟通,而不是被情绪驾驭和带偏沟通
努力学会在沟通中发现领导的真实意图、客户的真实需求
高效沟通、高情商沟通,提升沟通处理好职场的人际关系

04
保持学习:与时俱进和行业同步,甚至超前学习和研究,让自己始终处在行业技术前沿

提高工作能力最主要的途径是保持学习,这说起来容易做起来很困难。

要避开这些误区:

取悦自己的假学习,只求一知半解、不求甚解,只求知道不求懂得
盲目学习什么都学成了杂家,但却没有一样精通的
纸上学习只学习不实践,只搞理论研究不做实践验证
狗熊掰玉米,只有学习没有沉淀,学了这个丢了那个

如果陷入这些误区,提高工作能力就变成了提高“嘴上的工作能力”,成了思想的巨人、行动的矮子。

建议保持这些修炼:

以专业为主的学习,与时俱进保持和行业同步,随时更新自己的技术和经验
超前的学习和研究,和专业内前沿的专家学者保持思想同步,让自己始终处在行业技术前沿
一边学习一边沉淀、梳理、提炼,形成自己独特的理解,构建自己的知识、技能、经验体系

05
学会做人:提升在职场的软实力,学会做人,学会和各种各样的领导、同事、客户相处

提高工作能力光保持技术、业务学习是不足够的,更重要的是学会做人提升在职场的软实力。

学会做人,要避开这些误区:

学会做人,不是单纯的学会搞关系
从学会做人,变成了学会套路、心机
从学会做人,变成了学会说假话、拍马屁

如果陷入这些误区,提升工作能力就会变质、变味儿。

建议保持这些修炼:

保持自己的初心,明确自己的职业梦想,坚定自己的职业信念
保持自己的真心,真诚的和人相处,学会说不、学会保护自己
懂得感恩回报、懂得帮助他人、学会做人,学会和各种各样的领导、同事、客户相处

06
努力实践:保持一线工作不脱离实际,努力进行实践,在实践中不断总结、提炼和进步

读万卷书不如行万里路,学习再多再好也要结合实践,才能真正提高工作能力。

在努力时间上,要避开这些误区:

体验式实践,走过场走形式,骗了别人骗不了自己
脱离实际的实践,个人情怀式的实践,浅尝辄止的实践
长期脱离实际、脱离一线工作、脱离实践,用想象代替实践

如果陷入这些误区学习就得不到真正的实践,工作能力也得不到本质的提高。

建议保持这些修炼:

制定实践计划、保持实践频率,保持接地气的一线工作的能力
在实践中检验学习的有效性,调整和指导自己的学习方向
即便身居管理高层,也确保自己有参与一线实践工作的机会和能力

07
学会复盘:学会复盘的能力,保持一天一复盘、一事一复盘的习惯,在复盘中蜕变成长

在职场谁都有犯错的时候,做错一件事、说错一句话,甚至一个表情失当,都可能会带给自己巨大的危害。

提高工作能力,最高效的方式是学会复盘。

在学会复盘上,要避开这些误区:

复盘成了庆功会,说几句皆大欢喜的话走走过场
复盘成了形式,表面上在自省、本质上在相互掩护
复盘避重就轻,围着核心问题绕圈子
复盘形同虚设,复盘之后不行动,问题照旧不改

如果陷入这些误区,提高工作能力就缺乏反省,容易走偏出错。

建议保持这些修炼:

保持一天一复盘、一事一复盘的习惯,把复盘变成对自己时刻的监控
客观复盘、深刻复盘,复盘以后立即行动改变、不犯同样的错
敢于否定自己打破自己,在复盘中蜕变成长,才是工作能力真正的提高
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