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公务员能考到,每次只有2%的考生能考上公务员,他们一定都很优秀吗?

#好些人都去考公务人员为什么又有好些人念呢考进的真的非常杰出吗#

偶然间看到那么一个话题,我聊聊我的看法吧。互联网上流传着那么一个看法“世界级的人创业,三流的人进企业,三流的人考公务人员”,这个看法,我热蒙堡县,不过也能代表者一部分中学生的劳工市场道德观,也鲜有有很大道理。

公务员能考到,每次只有2%的考生能考上公务员,他们一定都很优秀吗? 公务员考试 第1张

在当今这个机会众多的时代,“劳特尔”的道德观已然落伍,公务人员也已然失去了它曾经拥有但又不该有的是光芒。即使在很多中学生眼里,公务人员正式成为了制度约束多、福利待遇低、晋升为渠道窄的象征

但是,随著中学生数目的愈来愈多,近些年的劳工市场形势又一落千丈,劳工市场正式成为了摆在中学生迈入社会的第一大难题。总之,这对985、211、双世界级等院校的大学生而言,似乎影响不大。但对“黄锦蛤”院校的学生而言,劳工市场的选择回旋余地确实小了许多。而公务人员做为管制前提相对较少的劳工市场途径之一,就顺理成章地成了他们劳工市场的必快捷键。这就让我们感觉好些人都去考公务人员了。

公务员能考到,每次只有2%的考生能考上公务员,他们一定都很优秀吗? 公务员考试 第2张

考公务人员的老师减少了许多,但每年的招考数目却基本是一般而言的,个数愈来愈大,分子却一般而言不变,所以念的人只能也随著个数的减少变得愈来愈多。按照录取平均分计算,公务人员笔试的错误率多于2%以内,换句话说98%的学生都将正式成为“老大哥”。这换句话说明,念公务人员的老师却是永远占绝大多数的,考进的仅仅是少数。(以上统计数据来自互联网统计和2022年国考统计数据。2022年国考,共174.2万学生备考进行了确认交费、142.2万人实际参加笔试,参考率为为81.6%,参加笔试数目与破格择校生之比约为46∶1。

公务员能考到,每次只有2%的考生能考上公务员,他们一定都很优秀吗? 公务员考试 第3张

既然公务人员笔试市场竞争如此激烈,那么考进公务人员的人都很杰出吗?我不那么认为。总之杰出的人肯定多数,但并不能说其他人都很杰出。虽说公务人员对清北等院校的吸引力不如“黄锦蛤”院校,但根据劳工市场质量报告可以看出,清北院校大学生进入党政领导的大学生数目占总劳工市场数目的比例也在15%以内。这部分人应该是公务人员队伍中杰出中学生的代表者。但做为考公主流的“黄锦蛤”院校大学生,能够考进公务人员的总之也是以杰出生为主,但由于专业、文凭、户口等前提的管制,很多工作岗位“乏人问津”,很多工作岗位只要报就能进复试。虽然公务人员笔试有位合格线的规则,但这些工作岗位相对那些百里正中下怀即使万里正中下怀的市场竞争程度来比,无论从平均分却是能力而言,可能都有所不及。

公务员能考到,每次只有2%的考生能考上公务员,他们一定都很优秀吗? 公务员考试 第4张

再说,公务人员笔试毕竟也是笔试,再切实可行的笔试设计,也很难保证甄选的人才是100%想要的。有的是学生工作能力一般,但就是会笔试,这种学生虽然数目不多,但却是或多或少存在的。总之,很多学生,工作水平突出,但就是不擅长笔试。这类“杰出”的学生,只能被现行的录取制度所埋没,正式成为了笔试制度的牺牲品。不过总体而言,只要能保证筛选的大多数是杰出学生,那就是合理的。

所以,我认为,能考进公务人员的一般都是很杰出的,但也不能保证其他人都很杰出。你觉得呢?我是春风下的杨柳,一个上岸的学生,欢迎关注。

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