大拇指知识
#头条新闻音乐创作邀请赛#想成为公务人员，能通过北欧国家公务人员笔试、省公务人员笔试、R210笔试进入。但反之亦然是公务人员基本建设，管理体制内工作岗位，但是从笔试考点路径、工作岗位、笔试谱面上都是存有显著差异的。那时他们就而言说，反之亦然是公务人员，省考和国考福利待遇差异或其他差异。
国考工作岗位福利待遇不见得比省Beine
国考和省考，许多学生都有单向复习，究竟是国考工作岗位薪水福利待遇好，却是省考工作岗位薪水好呢？这可能要从各方面去看：
从沿海地区繁盛情形看，通常繁盛沿海地区省考职能部门福利待遇强于国考职能部门，中东部沿海地区国考职能部门福利待遇强于省考职能部门；在南部繁盛沿海地区，层次低的县区、市级农村基层单位，工资福利待遇低于市级、市级农村基层单位。在东部中东部沿海地区，县区跟省、市级农村基层单位收差异并不大。从职位情形看，同一个农村基层单位，职位高的工资福利待遇好得多职位低的；从工作岗位进行分类看，通常税务、金融、证券市场监管等职能部门福利待遇好得多其他职能部门，比如说国考工作岗位中地税局、中国证监会、保监会等，
只不过，还有一点儿，无论是省考却是国考，相比之下，繁盛沿海地区公务人员薪水要比其他中东部沿海地区薪水福利待遇好。
在这，更要给我们反正说，省考和国考究竟工作岗位差异在哪！
国考、省考工作岗位大不同
没错国考和省考工作岗位的差异，只不过他们能从笔试组织机构农村基层单位及基本建设管理工作机构等上看。
1、从组织机构农村基层单位上看
北欧国家公务人员笔试是由北欧国家公务人员局标准化组织机构，招考国家机关为“华北局和北欧国家省区国家机关，及北欧国家省区在各省市的横向管理工作农村基层单位”，基本建设归属于北欧国家公务人员局管理工作。
省考是由各县公务人员局标准化组织机构，为省、市、县、乡三级国家机关招考的公务人员，基本建设归属于各县标准化管理工作。
2、工作岗位具体内容差异
国考工作岗位分成省区工作岗位和农村基层工作岗位。具体内容如下：
省区工作岗位：即各大省区招考的工作岗位，主要以发改委、工信部、教育部、财政部等以部、委为主的农村基层单位。
农村基层工作岗位：即各大省区在各省市的横向管理工作农村基层单位，主要以税务总局、海关部署、海事局、铁路公安、邮政管理工作、出入境边防、民航管理工作、统计局调查总队等横向管理工作农村基层单位设在地方的农村基层分局。俗称华北局横向农村基层单位。
省考工作岗位分成省区工作岗位和农村基层工作岗位。具体内容如下：
省区工作岗位：指的是归属于省委省政府、市委市政府直属农村基层单位，这一类农村基层单位前面冠省、市名字，如省发改委、市发改局，省教育厅、市教育局等，这些农村基层单位是地厅级、县处级干部的摇篮。
农村基层工作岗位：指的是以县 XX 局、 XX 乡政府为代表的农村基层单位，是我国行政的基础骨干，“上面千条线、下面一根针”，这根针就是代表的乡政府。
另外，农村基层工作岗位如 XX 市市场市场监管局 XX 分局或 XX 市场市场监管所。但是，因为农村基层工作岗位都归属于地方政府系统，能在地方政府系统内交流、调动，有许多被省、市农村基层单位借调的机会，甚至借调期满后直接调动。
无论是省考却是国考，各类工作岗位都有各自的优势，并非农村基层工作岗位就不好，升迁难。但是从笔试难度上看，国考笔试难度却是大于省考的，同时国考面试中，考察形式比较多样性。所以如果你先要考公务人员，建议抓住一切可利用的机会。
