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9月6日，武汉市上海市人民政府中文网站正式发布《2022年武汉市省直申明甄选公务相关人员报告书》。
为工程建设人才各队规范化公务相关人员各队，加强从农村基层第一线培育考录组织工作力度，依照《中华人民共和国政府公务相关人员法》《公务相关人员改任明确规定》《公务相关人员申明甄选配套措施》《武汉市公务相关人员申明甄选细则》等相关明确规定，区委统战部下定决心积极开展2022年省直申明甄选公务相关人员组织工作。谢鲁瓦相关事宜通告如下表所示：
一、申明甄选职务
24家省直农村基层单位34个二级综合处以下及十分层级军阶职务共60个方案。
二、报名者覆盖范围和前提
（一）报名者覆盖范围
武汉市县（市、区）级以下国家机关中已展开公务相关人员注册登记注册登记且装主在岗的公务相关人员和县（市、区）级以下参考公务相关人员法管理组织工作国家机关（农村基层单位）中已展开参考注册登记注册登记且装主在岗的值班相关人员。
（二）报名者相关人员应具有以下资格证书前提
1.在政治上坚持原则、业务素质优良，进一步增强“五个觉悟”、始终如一“五个自信心”、努力做到“三个保护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上农村基层组织工作经历。
4.一般应在本级国家机关组织工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有申明甄选职务要求的组织工作能力和任职经历，现担任与报考职务相同层级的职务（军阶）。
6.除申明甄选职务对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年9月以后出生）。
7.具有大学专科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体前提和心理素质。
9.符合申明甄选职务要求的其他资格证书前提。
10.法律法规明确规定的其他前提。
2011年以后的选调生，必须符合选调生管理组织工作相关明确规定。除当年招录政策明确规定可以分配到县直农村基层单位外，其他相关人员录用后必须在乡镇（街道）或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级国家机关。
组织工作经历年限截止时间为2022年12月，任职年限、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止时间为2022年9月。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。
专业分类，参考教育部高等教育学科专业目录设置。职务专业要求为本科及以上学历的、学士及以上学位的，参考《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录（1997年）》和《各专业学位类别的领域设置情况（2021年）》等；职务专业要求为研究生学历、硕士及以上学位的，参考《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录（1997年）》和《各专业学位类别的领域设置情况（2021年）》等。对于以上目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业和相关相近学科（专业），考生在报名者时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由甄选国家机关依照职务要求展开审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后（附件3），对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。
上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本级（本数）。
（三）具有以下情形之一的，不得参加申明甄选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受相关专门国家机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务相关人员在乡镇国家机关组织工作未满5年的（含试用期）。
6.按照相关明确规定，到艰苦边远地区以及定向农村基层单位组织工作未满服务年限或对改任有其他限制性明确规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规明确规定的其他情形。
报名者相关人员不得报考任职后即构成公务相关人员法第七十四条第一款所列情形的甄选职务，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的相关人员担任领导成员的用人农村基层单位的职务。
三、报名者与资格证书审查
1.报名者。采取个人申请与组织推荐相结合的方式展开。
报名者相关人员经所在农村基层单位同意后，向同级党委统战部提出报考申请。报名者相关人员下载打印《2022年武汉市省直申明甄选公务相关人员报名者推荐表》（以下简称《报名者推荐表》，附件2），报所在农村基层单位和同级党委统战部审核盖章。报名者相关人员为乡镇（街道）领导班子成员的，还需符合相关政策明确规定。各县区委统战部要对报名者相关人员的资格证书前提严格把关，充分考虑人选的业务素质、专业素养、组织工作实绩和人岗相适度，按照资格证书前提对报名者相关人员展开审核择优推荐。
报名者相关人员于2022年9月8日9:00至9月9日17:00登录“宜昌人事笔试报名者系统（网址http://ycrsksy.zgjrcw.com）”，点击“2022年武汉市省直申明甄选公务相关人员报名者”，展开网上报名者，填写个人信息和诚信报考承诺书，选定职务，将审核盖章后的《报名者推荐表》（贴近期2寸免冠正面证件彩色照片）正反两面以电子图片（制作成一个电子文件，不超过300KB）的形式上传至报名者系统。报名者相关人员提供的信息必须真实、准确、完整。每名报名者相关人员只能报考1个甄选职务，多报无效。报名者相关人员的专业应严格按照毕业证书上的填写。9月9日17:00后，所有报名者相关人员均不能再修改个人信息或报考职务。请考生尽早报名者，以免报名者截止后因资格证书审查不通过而错失笔试机会。
2.资格证书初审。资格证书初审与网上申报同步展开，由各甄选农村基层单位网上展开资格证书初审，并反馈资格证书审查结果。
对符合报考前提的，不得拒绝报名者；对不符合前提的，审核不通过并反馈理由，报名者相关人员可在报名者期间完善个人信息后，重新报考原职务或改报其他符合前提的甄选职务。对只展开网上填报，未经相关组织人事部门推荐的，各甄选农村基层单位资格证书审查不予通过。
申明甄选期间，各甄选农村基层单位公布咨询电话，在组织工作时间内安排专人值守，答复报名者相关人员相关咨询。
3.网上缴费确认。通过资格证书初审的报名者相关人员，请于2022年9月8日9:00至9月9日24:00登录宜昌人事笔试报名者系统缴费确认（费用按照公务相关人员报名者笔试标准执行），缴费成功即确认报名者，未按期缴费确认的视为自动放弃笔试。
甄选职务的缴费确认人数与甄选人数的比例一般不低于5：1，未达到明确规定比例的，经区委统战部同意可以核减或取消甄选方案，取消职务的报名者相关人员可以改报其他职务。因申明甄选职务专业性较强，符合职务前提相关人员较少的，经区委统战部批准，最低不得低于3∶1。取消甄选职务的已缴费确认相关人员，收到甄选农村基层单位通告后，可在2022年9月13日14:00-17:30期间改报其他甄选职务。未在明确规定时间内改报的，视为自动放弃笔试并退还报名者费。改报期间，甄选农村基层单位对符合前提且已缴费确认相关人员，及时予以审查。
4.网上打印准考证。缴费确认成功后，报名者相关人员于2022年9月16日14:00至9月17日14:30登录宜昌人事笔试报名者系统，自行下载打印笔试准考证。
报名者相关人员的用户名和个人密码是查询资格证书审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事宜的依据。
通过资格证书初审的报名者相关人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在笔试前3天向县区委统战部提出书面申请，由区委统战部商甄选农村基层单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级申明甄选，并记入诚信档案。
资格证书审查组织工作贯穿于申明甄选全过程。报名者相关人员在报考时符合甄选资格证书前提，但在甄选过程中，因自身前提发生变化（如：调动到上级国家机关、职务提拔等），导致不再符合甄选资格证书前提的，报名者相关人员应及时向甄选农村基层单位报告，由甄选农村基层单位取消其甄选资格证书。甄选农村基层单位在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形或弄虚作假的，均可取消其甄选资格证书。
四、笔试
笔试采取笔试和面试等方式展开，笔试由区委统战部统一组织实施，面试及专业测试由甄选农村基层单位组织实施。
1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科，满分100分。主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。
笔试时间：2022年9月17日（星期六）14:30—17:00。
笔试事宜在宜昌人事笔试报名者系统统一正式发布。考场设在宜昌城区（具体地址详见笔试准考证）。报名者相关人员持本人笔试准考证和有效身份证到指定地点参加笔试。报名者相关人员可于9月下旬登录宜昌人事笔试报名者系统，查询笔试成绩。
2.专业测试。有专业测试的职务详见《2022年武汉市省直申明甄选公务相关人员职务表》。专业测试由各甄选农村基层单位组织，在资格证书复审前完成，满分100分。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分按照3:1的比例确定资格证书复审相关人员。
笔试及专业测试成绩折算方式为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。
3.资格证书复审。笔试（专业测试）成绩公布后，甄选农村基层单位按明确规定比例，依照笔试（专业测试）成绩从高分到低分，确定各甄选职务资格证书复审相关人员名单，由区委统战部在三峡党建网统一公布。
资格证书复审相关人员需提供身份证、公务相关人员录用审批表（选调生录用审批表）、公务相关人员注册登记表（或参公注册登记表）、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，报名者推荐表、组织工作经历证明等材料原件及甄选农村基层单位要求的其他材料。
资格证书复审组织工作按照以下程序展开：
第一，资格证书复审相关人员将资格证书复审材料交所在县区委统战部审核盖章。
第二，资格证书复审相关人员在明确规定时间内将资格证书复审材料报甄选农村基层单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格证书。
第三，各甄选农村基层单位对报考本农村基层单位甄选职务的资格证书复审相关人员展开资格证书复审，在明确规定时间内向区委统战部反馈资格证书复审情况。资格证书复审不合格的，取消面试资格证书，并依照笔试（专业测试）综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
通过资格证书复审人数与甄选人数比例低于3:1的，除特殊职务外，核减或取消该职务甄选方案。
4.面试。面试结合实际情况，由各甄选农村基层单位组织实施，采用结构化面试或无领导小组讨论面试方式。面试考官不少于7人，除主考官外，各甄选农村基层单位考官不超过三分之一。同一职务的面试由同一面试考官小组负责完成。因考生放弃面试导致该职务达不到明确规定竞争比例的，该职务可正常开考，对只有1名考生参加面试的职务，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。组织面试时，各甄选农村基层单位应邀请纪检监察部门展开监督。
面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。面试相关人员凭笔试准考证和有效身份证，按时到指定地点参加面试。时间和地点由各甄选农村基层单位结合实际确定后另行通告。
5.成绩合成。不组织专业测试的职务，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职务，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
五、考察和体检
申明甄选采取差额考察的配套措施。依照综合成绩从高分到低分的顺序，一般按照考察人数与甄选人数2:1的比例确定考察对象。对于甄选人数在3人以上的甄选职务，可按照1.5:1的比例确定。
各甄选农村基层单位组织考察对象展开体检。体检必须在具有公务相关人员体检资质的医疗机构展开。体检标准参考公务相关人员录用体检标准执行。
考察和体检组织工作由各甄选农村基层单位组织，可同步展开。
六、研究下定决心
各甄选农村基层单位依照考察情况和职务要求，集体研究下定决心拟任职相关人员。确定拟任职相关人员时，要把考察情况与考察对象的德才前提、一贯表现、人岗相适等情况展开综合分析，防止简单地以分取人。
七、公示
各甄选农村基层单位对拟任职相关人员展开公示，公示期为5个组织工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报区委统战部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消申明甄选资格证书，并将相关情况通报其所在农村基层单位组织（人事）部门。
八、试用与任职
对拟任职相关人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟任职相关人员在原组织工作农村基层单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由各甄选农村基层单位展开考核，考核合格的，报区委统战部审批，按照相关明确规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原农村基层单位组织工作，相关情况报区委统战部。
报名者相关人员进入考察后、调动前，不得晋升军阶。
九、申明甄选纪律
报名者相关人员应严格遵守《中华人民共和国政府公务相关人员法》《公务相关人员申明甄选配套措施》和《武汉市公务相关人员申明甄选细则》等相关法律明确规定。
对违反申明甄选纪律的报名者相关人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格证书、调离组织工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报名者相关人员违规违纪行为的具体处理，按照《公务相关人员录用违规违纪行为处理配套措施》相关明确规定执行。
2022年武汉市省直申明甄选公务相关人员笔试不指定笔试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办笔试辅导培训班。任何农村基层单位和个人不得借主办方名义举办针对此次笔试的任何形式的培训班。
十、疫情防控
报名者相关人员须按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，严格落实疫情防控措施，疫情防控须知将在考前正式发布，请密切关注三峡党建网。如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等组织工作事宜的，将在三峡党建网另行通告。
2022年武汉市省直
申明甄选公务相关人员报名者推荐表
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