2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名，2023中央机关公开遴选、选调公务员明起报名

《2023本年度华北局国家机关申明甄选和申明选派公务人员公告》发布。根据公务人员法和《公务人员改任明确规定》、《公务人员改任明确规定》、《公务人员申明甄选办法》，国家公务人员局决定积极开展2023本年度华北局国家机关申明甄选和申明选派公务人员组织工作。

一、职位

申明甄选职位主要包括处长职位和二级处长及以下军阶职位。申明甄选职位分为三类，两类面向全国具有前提的公务人员，第二类专门针对面向全国具有前提的选派生。

申明选派职位主要包括二级至三级处长军阶职位。

二、报名者覆盖范围和前提

（一）申明甄选

1．报名者覆盖范围：

（1）市级及以下国家机关中已展开公务人员注册登记注册登记且装主在岗的公务人员。

（2）市级及以下参考公务人员法管理工作国家机关（基层单位）中已展开参考注册登记注册登记且装主在岗的组织值班人员。

华北局国家机关坐落于地方的基层单位（主要包括横向管理工作基层单位、出动基层单位等）具有前提的也可报名者。

2．报名者人员应具有以下资格证书前提：

（1）政治坚持原则、业务水平优良，增强“五个觉悟”、始终如一“五个自信心”、努力做到“两个保护”。

（2）具有良好的业务水平，威重，工作实绩注重，广大群众普遍认可。

（3）具有2年以内在组织工作中历经。

在组织工作中历经，是指在县（市、区、旗）、县区（市中区）党政国家机关，村（市中区社区）领导班子或者村（居）委会，以及各种类型企业、事业基层单位组织工作过（参考公务人员法管理工作的事业基层单位非由）。部队预备在部队团和相当团以下基层单位组织工作的历经，除役战俘在部队应征入伍历经，可视作在组织工作中历经。报读华北局国家机关的，曾在市（地、州、盟）直属国家机关组织工作的历经，也可视作在组织工作中历经。省辖市区（县）国家机关组织工作历经明文禁止为在组织工作中历经。

（4）一般应在该级国家机关组织工作2年以内，近3年本年度考评没基本尽职尽责以下等次。

除报读专门针对面向全国选派生的申明甄选职位外，报读其他职位均应合乎在该级国家机关组织工作的最高年数要求，没明确规定的，须在该级国家机关组织工作2年以内。

（5）具有申明甄选职位要求的组织工作能力和任职历经。报读处长职位，须现任县处级副职领导职位或者具有3年以内县区（市中区）党政正职组织工作历经的乡科级正职领导职位；报读二级处长及以下军阶职位，须现任相同层次的职位军阶。

除申明甄选职位对年龄有特殊要求外，报读二级、二级处长职位的，年龄在43周岁以下（1978年11月以后出生）；报读处长或者三级、三级处长职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）；报读二级主任科员及以下军阶职位的，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生），其中，报读专门针对面向全国选派生职位，现为乡科级副职领导职位或者三级、三级主任科员的，年龄在32周岁以下（1989年11月以后出生），现为二级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1992年11月以后出生）。

（6）具有大学本科及以内文化程度。

（7）具有正常履行职责的身体前提和心理素质。

（8）合乎申明甄选职位要求的其他资格证书前提。

（9）法律法规明确规定的其他前提。

组织工作历经年数、任职历经年数和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职位军阶以报名者前的任职为准。

3．具有以下情形之一的，不得参加申明甄选：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门针对国家机关审查调查尚未作出结论的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（5）新录用县区公务人员在县区国家机关组织工作未满5年的（含试用期）。

（6）按照有关明确规定，到艰苦边远地区以及定向基层单位组织工作未满最高服务年数或者对改任有其他限制性明确规定的。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应在所报读市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡国家机关最高服务5年（含试用期）；未满5年的，不得申明甄选到本市（地、州、盟）内的上级国家机关和非艰苦边远地区的国家机关，也不得申明甄选到本省（自治区、省辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、省辖市）的国家机关（主要包括其中艰苦边远地区的国家机关）。

（7）尚在试用期或者提拔担任领导职位未满1年的。

（8）法律法规明确规定的其他情形。

报名者人员不得报读任职后即构成公务人员法第七十四条第一款所列情形的甄选职位，也不得报读与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人基层单位的职位。

（二）申明选派

1．报名者覆盖范围：

国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参考公务人员法管理工作的事业基层单位中从事公务的人员。

2．报名者人员除应具有公务人员法和《党政领导干部选拔任用组织工作条例》、《公务人员改任明确规定》等法律法规要求的资格证书前提外，还应具有以下前提：

（1）具有以下组织工作历经和任职资历：

现任华北局企业总部组织工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属基层单位相当职位层次人员；现任省（自治区、省辖市）属企业组织工作部门（处室）或者直属基层单位负责同志及相当职位层次人员；现任市（地、州、盟）属企业领导班子成员及相当职位层次人员；在华北局企业地方下属基层单位组织工作的，比照省（自治区、省辖市）或者市（地、州、盟）属企业现任相当职位层次人员；以及在上述国有企业组织工作，担任副高级专业技术职位2年以内或者已担任正高级专业技术职位的人员。

事业基层单位管理工作岗位组织值班人员，须在五级、六级管理工作岗位，其中报读二级、二级处长职位的，须在五级管理工作岗位；事业基层单位专业技术岗位组织值班人员，须在华北局和省（自治区、省辖市）直属及部门所属事业基层单位、市（地、州、盟）直属事业基层单位副高级岗位2年以内或者正高级岗位。

（2）具有申明选派职位要求的相关组织工作历经。

（3）除申明选派职位对年龄有特殊要求外，报读二级、二级处长职位的，年龄在43周岁以下（1978年11月以后出生）；报读三级、三级处长职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）。

（4）具有大学本科及以内文化程度。

（5）具有公务人员法及其配套法规明确规定的晋升至申明选派职位军阶累计所需的最高组织工作年数。

（6）具有正常履行职责的身体前提和心理素质。

（7）合乎申明选派职位要求的其他资格证书前提。

（8）法律法规明确规定的其他前提。

组织工作历经年数、任职历经年数和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职位以报名者前的任职为准。

3．具有以下情形之一的，不得参加申明选派：

（1）因犯罪受过刑事处罚的。

（2）被开除中国共产党党籍的。

（3）被开除公职的。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门针对国家机关审查调查尚未作出结论的。

（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（7）正在接受审计国家机关审计的。

（8）尚在试用期或者提拔担任领导职位未满1年的。

（9）法律法规明确规定的其他情形。

报名者人员不得报读任职后即构成公务人员法第七十四条第一款所列情形的选派职位，也不得报读与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人基层单位的职位。

三、报名者程序

（一）职位查询

各部门的申明甄选和申明选派职位、职位资格证书前提等情况，详见《2023本年度华北局国家机关申明甄选公务人员职位表》和《2023本年度华北局国家机关申明选派公务人员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过2023本年度华北局国家机关申明甄选和申明选派公务人员专题网站（

（二）报名者

采取报名者人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名者。报名者时间为：2022年11月8日8:00至11月17日18:00。

报名者步骤如下：

1．报名者人员登录甄选选派专题网站，展开网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格证书审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名者人员务必牢记。

2．报名者人员通过报名者系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。

3．报名者人员填报职位后，下载打印自动生成的《2023本年度华北局国家机关申明甄选公务人员报名者推荐表》或者《2023本年度华北局国家机关申明选派公务人员报名者推荐表》（以下统称《报名者推荐表》），不得展开改动。如需对《报名者推荐表》的有关内容展开修改，须通过报名者系统展开，且须重新下载打印。

4．报名者人员按照干部管理工作权限将《报名者推荐表》报任免国家机关（基层单位）组织（人事）部门审核盖章。

5．报名者人员将审核盖章后的《报名者推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名者系统上传，上传后须展开职位提交。改报职位或者退订职位后报读新职位，需重新下载打印《报名者推荐表》，审核盖章并再次上传。

专门针对面向全国选派生的甄选职位，由省（自治区、省辖市）党委组织部统一组织推荐报名者，不接受个人报名者。

报名者人员原则上在组织工作地所在的省（自治区、省辖市）参加考试；未能在明确规定时间内完成以内报名者步骤的，视作放弃报名者资格证书；每名报名者人员限报1个面向全国所有具有前提公务人员的甄选职位或者选派职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消甄选或者选派资格证书。

本次申明甄选和申明选派不收取报名者费。

（三）查询资格证书审查结果

各部门收到报名者人员上传的《报名者推荐表》后，展开资格证书审查，并通过报名者系统反馈资格证书审查结果。报名者人员可于报名者后2个组织工作日之后，登录报名者系统查看资格证书审查结果。对面向全国所有具有前提公务人员的甄选职位或者选派职位，报名者人员只展开网上填报、未在明确规定时间内上传《报名者推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格证书审查。

报名者期间，资格证书审查结果为“不合格”的报名者人员，可改报其他职位；资格证书审查结果为“退回补充资料”的报名者人员，应根据报读部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名者。

资格证书审查贯穿申明甄选和申明选派全过程。在各环节发现报名者人员不合乎报读资格证书前提的，用人基层单位均可取消其报读资格证书或者甄选、选派资格证书；报名者时合乎资格证书前提，报名者后由于组织工作基层单位或者职位发生变化，导致报名者人员在该级国家机关组织工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职位不满1年的，终止其甄选或者选派程序，不再作为甄选或者选派人选。

（四）打印准考证

2022年11月29日8:00至12月3日9:00期间，通过资格证书审查的报名者人员可登录甄选选派专题网站，自行下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的资格证书审查合格人数与甄选或者选派计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人员与甄选或者选派计划人数的比例一般为5∶1。

（一）笔试

1．科目与内容。笔试由国家公务人员局统一组织。处长和二级至三级处长申明甄选职位和申明选派职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），二级主任科员及以下军阶申明甄选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

2．时间和地点。笔试时间为2022年12月3日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点坐落于全国各省辖市、省会城市和自治区首府，考场地点详见准考证。报名者人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

3．成绩查询。笔试阅卷完成后，由国家公务人员局研究确定合格分数线。报名者人员可于2023年1月登录甄选选派专题网站，查询本人笔试成绩。

（二）面试

1．面试公告。报名者人员可于2023年1月登录甄选选派专题网站，查看笔试合格分数线和面试人员名单。笔试合格人数与计划甄选或者选派人数未达到明确规定比例的职位，将展开调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过甄选选派专题网站面向全国社会统一公布。调剂结束后，报名者人员可登录各部门网站和甄选选派专题网站，查看各部门的面试公告。

2．资格证书复审。面试前，各部门将对面试人员展开资格证书复审。复审材料主要包括本人身份证、《报名者推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格证书复审不合格者，取消面试资格证书，依次递补具有前提人员参加面试。

3．面试形式。面试组织工作由各部门负责，注重职位要求和职位特点。满分为100分。

各部门可根据需要积极开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

面试组织工作结束后，各部门将在甄选选派专题网站发布面试成绩，报名者人员可登录网站查询。

五、体检和考察

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加面试人数与甄选或者选派计划人数比例低于3∶1的职位，报名者人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。

体检组织工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织积极开展。

考察实行差额考察，考察对象与甄选或者选派计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以内的甄选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

各部门出动2名及以内人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务水平与甄选或者选派职位的适合程度展开全面考察，注重政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、组织工作工作实绩和广大群众普遍认可程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝业务水平不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入华北局国家机关。考察对象所在国家机关（基层单位）应积极支持和配合考察组组织工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、注册登记、办理相关手续

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理工作权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本部门网站、甄选选派专题网站和拟任职人员原基层单位展开公示。公示期为5个组织工作日。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，各部门按照有关明确规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其甄选或者选派资格证书，并将有关情况通报其所在国家机关（基层单位）组织（人事）部门。报名者人员自愿放弃甄选或者选派资格证书的，须在考察结束后3个组织工作日内提出，之后放弃资格证书的，将记入诚信档案。

各部门可对申明甄选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月，具体设置情况将在面试公告中展开说明。试用期内，拟任职人员在原组织工作基层单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考评合格的，按照有关明确规定办理调动和任职手续；考评不合格的，回原基层单位组织工作，相关情况报送华北局公务人员主管部门。对申明甄选拟任职人员未设置试用期的，在报华北局公务人员主管部门注册登记后，即可按照有关明确规定办理调动和任职手续。

申明甄选中涉及提拔担任领导职位的和申明选派拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用组织工作条例》和《公务人员改任明确规定》等有关明确规定执行。

报读二级主任科员及以下军阶申明甄选职位的，可参考其原任职位军阶，比照本国家机关同等前提人员任职；报读处长及以内职位和三级处长及以内军阶申明甄选或者申明选派职位的，按报读职位任职。