大拇指知识
2023年烟台公务人员笔试包涵笔试和复试
一、笔试
【文本】公用专业课程和各科，在笔试文本上充分体现进行分类PG准则。
1、公用专业课程
《行政管理业余潜能评量》和《议论文》两科，大部份应试者亦须参与公用专业课程笔试。
行政管理业余潜能评量为合理性考题，议论文为随机性考题，最高分均为100分。议论文考题分成A类和B类。省级国家机关的职务，选用议论文A类考题;市属镇村的职务，选用议论文B类考题。
公用专业课程笔试天数为2022年12月17日上午。意见反馈为：
9︰00—10︰30 行政管理业余潜能评量
10︰30—12︰30 议论文
行政管理业余潜能评量、议论文笔试战绩各占50%的比率，选用科次排序应试者的笔试战绩
2、各科
报读公安部门国家机关稽查警政职务的，应试者须标准化参与《公安部门专业》专业课程笔试。其它招考国家机关增设各科笔试的，应试者还须参与适当的各科笔试。
公安部门国家机关公安部门干警职务各科笔试天数为：
12月17日上午 14︰30—16︰30
其它招考国家机关组织机构各科笔试的，天数和处所由招考国家机关自行报告书。
有各科笔试的职务，准则上比率科次制备笔试战绩。
外语教学等特定职务的笔试战绩，依照行政管理业余潜能评量、议论文、各科笔试战绩依次占25%、25%、50%的比率制备;
其它职务的笔试战绩，依照行政管理业余潜能评量、议论文、各科笔试战绩依次占40%、30%、30%的比率制备。
2023年1月中旬前在报名网站查询本人笔试战绩。
二、复试
招考国家机关从达到笔试合格分数线的应试者中，依照复试人数与录用计划3︰1的比率，根据笔试战绩从高到低的顺序，确定各职务参与复试和专业潜能测试的人选。
【复试】结构化复试等多种形式
采取科次计分办法，实行考官和考生双抽签。复试战绩在本场复试结束后采取适当方式向复试人员公布。部分岗位增设专业潜能测试。
三、综合战绩
综合战绩按以下比率进行科次制备：
未组织机构专业潜能测试的，笔试、复试战绩依次占40%、60%;组织机构专业潜能测试的，笔试、复试、专业潜能测试战绩依次占40%、40%、20%。笔试、复试、专业潜能测试战绩按比率排序后均保留两位小数，尾数四舍五入。
笔试结束后，应试者的复试战绩、专业潜能测试战绩以及综合战绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务人员”专栏发布。
公安部门干警职务的应试者，招考国家机关可以对其是否具备履行职务职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安部门国家机关录用公安部门干警体能测评项目和标准(暂行)》有关规定。体能测评合格的，方可进入下一环节。
