大拇指知识
国考报名者已经接近收尾，许多人都以为去年公务人员招工要就此结束了。然而，国考不仅不是结束，反倒是一个开始，意味著2023年公务人员步入招考阶段，前面各县Chambley单厢发声明。
去年三季度，各县市县区基层单位会继续招考公务人员。许多人真的县区公务人员福利待遇差、前提苦，发展前景也不太好，但实情大相径庭。县区公务人员究竟好不好？今天就来给我们介绍一下。
三季度县区公务人员招考非常多
县区公务人员的招考主要就出现在各县市省考之中，所有在县区基层单位组织工作的，一概称作县区公务人员。在省考职务附注，城市组织工作岗位即便只是极少数，县区基层单位才是毛毛，大部分人也根本无法选择县区组织工作岗位。
县区公务人员只不过并没什么特殊的，在整个管理体制内，县区公务人员占有了大部分。我们对县区公务人员的“习气”主要就充分体现在组织工作处所下面，总真的县区前提不太好，这辈子根本无法在这个地方，还可能舍弃自己的社会关系网，孤身一人，没发展前景。这也是许多人报读县区前的最小忧虑，不过和县区公务人员的优势一比，这些只不过都算不得。
准入门槛较高容易下船
县区公务人员最小的缺点，就是报名者准入门槛相对较高。我们能看一看才刚发布的国考职务表，呢似曾相识难上加难的感觉？非专科高职甚至都找不到能报读的组织工作岗位。而县区公务人员相对而言就收紧许多，中职非高职也能报读。而且县区组织工作岗位中，综合管理类组织工作岗位比非常多，不像国考地税这样对专精管制很大，许多热门专精的老师也能报读。
从市场竞争惨烈程度而言，县区公务人员也称得上较为随心所欲的，常有一个组织工作岗位只有几个人、十多个人报名者的情形。从这一两年的省考情形来看，许多时候120分左右就能考试第一步入复试，对学生而言非常亲善。
编制稳定福利待遇不错
我们要明确一点，县区公务人员只是组织工作处所在县区罢了，其他方面没任何特别的。毕竟正式公务人员行政编制，福利待遇非常不错。县区公务人员的工资只不过不低，因为除了正常的职级职务工资以外，县区组织工作岗位一般会有额外的补贴，比如组织工作岗位补贴、偏远地区津贴等等，实际收入比城里的公务人员还要高。有不少县区公务人员都是在县城买房，平时住基层单位宿舍，周末回城里，影响只不过不大。
另外，考到县区也不意味著这辈子都在县区，县区本身就是处于发展状态，十年二十年之后，前提会变成什么样子，现在可没定论，基建速度这么快，要有信心！就算对县区环境不满意，也能参加遴选考试，考得上就调去其他基层单位，考不上也能在原基层单位继续组织工作，稳定性极强！
总的而言，三季度的县区公务人员还是很值得一去的。部分省份会出公务人员招考，没户籍管制的话，各县市老师都能关注一下！
我们愿意去县区当一名公务人员吗？能留言说说自己的看法！
