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大皖新闻讯 据安徽先锋网消息 11月3日，中共合肥市委统战部 、合肥市老龄和社会福利厅联合正式发布2022本年度合肥市省直国家机关申明甄选公务相关人员报告书。
申明甄选职务分为三类：一类面向全国具备前提的公务相关人员和参考公务相关人员法管理组织工作国家机关（农村基层单位）值班相关人员，第二类专门针对面向全国具备前提的R210。本次计划申明甄选一级综合处以下及其他十分军阶层级的公务相关人员148名（参见附带1）。
报名者覆盖范围和前提
（一）报名者相关人员覆盖范围
1.外省省级及以下国家机关中已展开公务相关人员注册登记注册登记且装主在岗的副厅级以下公务相关人员。
2.外省省级及以下参考公务相关人员法管理组织工作国家机关（农村基层单位）中已展开参考注册登记注册登记且装主在岗的副厅级以下值班相关人员。
中央、省级国家机关坐落于省级及以下的农村基层单位（包括横向管理组织工作农村基层单位、出动农村基层单位等）中具备前提的副厅级以下公务相关人员（参考公务相关人员法管理组织工作值班相关人员）也可报读。
报读面向全国R210职务的，须是经我市R210行政部门统一招考且作为R210管理组织工作的相关人员。
（二）报名者资格证书前提
报名者相关人员应具备以下资格证书前提：
1.政治坚持原则、业务水平优良，增强“五个意识”、始终如一“五个自信心”、做到“两个维护”。
2.具备良好的业务水平，威重，工作实绩突出，群众普遍认可。
3.具备2年以内在组织工作中历经和3年以内公务相关人员或参考公务相关人员法管理组织工作国家机关（农村基层单位）值班相关人员组织工作历经，近3年本年度考评没有基本尽职尽责以下等次。
在组织工作中历经，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、市中区）党政国家机关，村（市中区社区）领导班子或者村（居）委会，以及各类企业、事业农村基层单位组织工作过（参考公务相关人员法管理组织工作的事业农村基层单位非由）。部队预备在部队团和十分团以下农村基层单位组织工作的历经，除役士兵在部队应征入伍历经，可视为在组织工作中历经。省辖市区（县）国家机关组织工作历经明文禁止为在组织工作中历经。在组织工作中历经初始天数按人社局发〔2010〕59号文件计算，因组织工作农村基层单位变化而受阻天数的可以累计。
R210应符合农村基层锻炼身体的规定要求。
4.一般应当在该级国家机关组织工作2年以内。
除报读专门针对面向全国R210的申明甄选职务外，报读其他职务均应符合在该级国家机关组织工作的最低年限要求，没有规定的，须在该级国家机关组织工作2年以内。
5.具备申明甄选职务要求的组织工作能力和任职历经。
报名者相关人员年龄一般在35周岁以下（1986年11月之后出生），特殊急需专业人才的职务，报名者相关人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月之后出生）。
6.具备大学本科及以内文化程度。
7.具备正常履行职责的身体前提和心理素质。
8.符合申明甄选职务要求的其他资格证书前提。
9.法律、法规规定的其他前提。
（三）不得报名者情形
具备以下情形之一的，不得参加申明甄选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门针对国家机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用县区公务相关人员在县区国家机关组织工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向农村基层单位组织工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名者相关人员不得报读任职后即构成公务相关人员法第七十四条第一款所列情形的职务，也不得报读与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的相关人员担任领导成员的用人农村基层单位的职务。
程序
（一）正式发布报告书
2022年11月3日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、合肥市人事考试网（www.apta.gov.cn）正式发布申明甄选公务相关人员报告书及职务表。咨询职务有关事项，可拨打职务表中公布的电话与甄选农村基层单位联系。
（二）报名者和资格证书审查
1.网上报名者。本次申明甄选采用报名者相关人员个人自愿与组织推荐相结合的方式展开，报名者网站为合肥市人事考试网。报名者相关人员提交报名者申请天数为2022年11月6日9:00至11月8日16:00。报名者相关人员报名者前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名者时，应认真阅读《报名者须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名者表，上传本人电子照片。每位报名者相关人员限报一个职务，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与报读前提和所报读的职务要求相一致。
2.资格证书审查。资格证书审查在合肥市人事考试网上展开，天数为11月6日9:00至11月9日16:00，分为“预审”和“复核”两个阶段。
（1）预审。各甄选农村基层单位应按照规定的报读前提和职务要求，及时对报名者相关人员资格证书前提展开预审。报名者相关人员应随时关注预审结果。通过预审的，不能改报其他职务；未通过预审的，应于11月9日12:00前改报其他职务。
（2）复核。通过预审的，报名者相关人员须从合肥市人事考试网下载打印自动生成的《2022本年度合肥市申明甄选公务相关人员报名者表》（以下简称“报名者表”），不得展开改动。报名者相关人员按照干部管理组织工作权限将报名者表报请任免国家机关组织人事部门审核。任免国家机关党委（党组）或者公务相关人员行政部门应当切实履行把关责任，充分考虑人选的业务水平、专业素养、组织工作工作实绩和一贯表现，对符合报名者资格证书前提的，根据报名者相关人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核报名者表中的填报信息，签署报读意见并盖党委（组）章；对不符合报名者资格证书前提的，不得同意或者推荐报名者。报名者相关人员须于11月9日12:00前将审核盖章后的报名者表，转换为电子图片（彩色图片，jpg格式，尺寸为1000*1414像素，大小为1MB以内），通过报名者系统上传。各甄选农村基层单位对报名者相关人员上传的盖章报名者表展开复核，未上传的不予复核。
报名者相关人员只展开网上填报或预审通过但未在规定天数内上传盖章报名者表的，视为放弃报名者。
资格证书审查贯穿申明甄选全过程。在各环节发现报名者相关人员不符合报读资格证书前提的，甄选农村基层单位均可取消其报读资格证书或者终止其甄选程序，不再作为甄选人选。
3.缴费确认。通过资格证书审查（预审和复核均合格）的报名者相关人员应于11月10日12:00前登录合肥市人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用（40元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名者。
报名者截止后，确认报名者人数与职务计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职务计划数。被取消职务的报名者相关人员，可于11月11日10:00—16:00改报其他职务。改报相关人员的资格证书审查组织工作于11月11日17:00前完成。
报名者相关人员应于11月17日至11月18日从合肥市人事考试网自行下载打印准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各甄选农村基层单位可根据需要在面试环节开展职务业务水平加试，天数安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试天数为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场坐落于报名者相关人员组织工作地所在市，地点参见准考证。报名者相关人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委统战部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委统战部指导下，由各甄选农村基层单位自行组织。报名者相关人员可登录安徽先锋网和甄选农村基层单位网站查看面试报告书。
面试人选从同职务合格分数线以内相关人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职务计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名相关人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职务，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按以下比例确定：职务计划数为1-2人的，人选数与职务计划数的比例为6:1；3人以内的，人选数与职务计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行报告书。
面试前，各甄选农村基层单位须对面试人选展开资格证书复审。资格证书复审材料包括本人有效身份证件、报名者表原件、学历（学位）证书原件以及在组织工作中历经证明等。资格证书复审不合格者，取消面试资格证书。出现面试人选缺额的，在规定天数内等额递补。
面试采取结构化面试等方式展开。除现场面试外，根据需要，可以展开网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委统战部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职务计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试相关人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）体检和考察
体检和考察组织工作由各甄选农村基层单位负责组织，按先体检后考察的顺序展开。各甄选农村基层单位根据考试综合成绩由高到低的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额确定体检、考察对象：职务计划数为1-2人的，差额1人；3-7人的，差额2人。拟甄选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
1.体检。各甄选农村基层单位可根据实际，确定是否组织报名者相关人员体检。组织体检的，应在公务相关人员录用指定体检医疗机构展开，体检标准参考《公务相关人员录用体检通用标准（试行）》《公务相关人员录用体检特殊标准（试行）》执行。如不组织体检，报名者相关人员须提供最近6个月内省内县级以内综合性医院出具的健康状况体检表。
2.考察。各甄选农村基层单位出动2名及以内正式值班相关人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务水平与甄选职务的适合程度展开全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、组织工作工作实绩和群众普遍认可程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝业务水平不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的相关人员进入省直国家机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务相关人员或参考公务相关人员法管理组织工作国家机关（农村基层单位）值班相关人员注册登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在国家机关（农村基层单位）应当积极支持和配合考察组组织工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
报名者相关人员自愿放弃甄选资格证书的，须在考察结束后3个组织工作日内提出，之后放弃资格证书的，将记入报名者相关人员诚信记录。
（五）公示和办理手续
1.公示。各甄选农村基层单位根据考察情况和职务要求，按照干部管理组织工作权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟甄选人选，不唯分取人，并分别在安徽先锋网、甄选农村基层单位网站和拟甄选人选所在农村基层单位展开公示，公示期为5个组织工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委统战部同意后，办理试用、转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消甄选资格证书，并将有关情况通报其所在国家机关（农村基层单位）组织（人事）部门。各甄选农村基层单位可根据职务需要对拟甄选人选设置试用期，一般不超过3个月。试用期内，拟甄选人选在原组织工作农村基层单位的人事工资关系、待遇不变。
公示、试用期间拟甄选人选缺额的，由甄选国家机关提出是否递补的建议，经省委统战部审核确定后按规定展开。
在申明甄选组织实施过程中，根据疫情情况和实际需要，可以对笔试、面试、体检、考察的天数、地点、组织方式等作出适当调整，确保各项组织工作安全平稳顺利完成。
政策咨询电话：0551-62609724。
考务和技术咨询电话：0551-63457903。
监督举报电话：0551-62608161。
编辑 张大为
