任何人考试都是考试，但公务人员的考试和复试有它的开放性，这是公务人员那个工作岗位的特性所下定决心的，那时而言说公务人员的考试考甚么，

先上看一看两个试题：

1、公务人员试题：

2、云南公务人员复试题：

从1、3、5、7、9穿鞘四个数，接着填空题，

3、公务人员复试题：

金发强六天种树50棵，10天砍啥棵树？

从下面3个试题上看，标准答案如果是这种的：

1、2张椅子能坐8对个人，也能坐6对个人，假如2个椅子合在一起不然，也能是0对个人，是都不起身。

2、（ 1）+（ 3）+ （ 6）= 10 即使能把9 倒回来放入填空题中。

3、金发强六天能种树50棵，但他没伐木业证，那他一棵也无法砍。假如有伐木业证，他砍了10天的树，最起码尾端要休息2天，那是400棵树。

从那些早已考出的公务人员试题中他们辨认出了两个规律性，公务人员考试的试题标准答案是须要许多思索的，而并非看上去表层是甚么是甚么。

公务人员考试复试考下面的两个方面：

1、工作中的判断力，动态适应的能力；

2、工作方法和思维；

3、工作中要遵守的规章制度；

4、公务人员的各项职业操守；

5、思维训练的案例；

大致是下面的这两个方面，所以他们看出，公务人员考试的试题都比较活，须要考生好好准备，

分享我的两个教学案例吧，我在《人力资源管理》的课堂上就做过两个情境模拟，

人物：新参加工作的小李、王处长、王副处长，

任务：小李接到通知要去给王处长送个文件，但没想到的是，处里有两个王处长，通知小李送文件的时候也没告诉他是给哪个王处长送，结果小李就送到了王副处长的办公室，辨认出错了之后，小李要去要回文件再送到王处长办公室，下午开会要用，但这下时间有点不够用了，小李到王副处长办公室时，王处长还不想把文件给他，说想学习一下文件，这下小李该怎么做呢，

在我的课堂上做那个情境模拟的时候，两个女生扮演的小李演得太艰难了，学生差点哭了，假如在现实工作中遇到那个问题他们又该怎么办呢，就要多练习啊，

公务人员考试的考试和复试都是这种的试题，这对从来没参加过实习和兼职的学生来讲是有一定难度的，

怎么准备公务人员考试和复试呢，下次我再来谈谈攻略吧，一起加油！

在北京外国语大学做讲座后解答问题