根据公务人员破格规定，公务人员破格主要就主要就包括下列八个关键步骤。我将分关键步骤展开阐释，并在其中列举学生应具有的潜能和科学知识。

（一）正式发布招录报告书

招录报告书正式发布，国考通常是在每月的九月份，各县公务人员笔试通常从每月10月到翌年4-5月左右。

在那个期，学生须要透过写作招录报告书和招录报告书内含的工作岗位表，确认他们若想报读，因此优先选择相适宜的工作岗位。

（二）报名者与资格证书审查

报名者与资格证书审查期，通常在正式发布招录报告书后的1周以内就积极开展。通常报名者和资格证书审查期会持续1个小时以内，但通常最多不会超过两个小时。在那个时期，学生须要报读他们具备条件的工作岗位，并透过报读基层单位的资格证书审查。

由于公务人员报读控制系统须要核对不少个人隐私，提议大家在公务人员报读一开始就步入到控制系统内，补足健全个人隐私，然后列举有意向工作岗位并直接填志愿，节省成本。

（三）笔试

笔试分成笔试和复试。

1.笔试

笔试通常实地考察两科，杨伯涛和议论文，部份沿海地区会实地考察公用基础科学知识（公基）。

各县公务人员笔试基本也参考杨伯涛和议论文组件展开试题的增设。

笔试决定着学生若想步入到下一个期，在那个期主要就实地考察学生的潜能主要就包括方法论潜能、公函诗歌创作或是金属材料诗歌创作潜能、组织精心安排潜能等。以国考笔试为例，其题量学生是做不完的，须要作出一定的权衡或是精心安排。

学生须要经过较长的备考和刷题，适应环境笔试的相关专业课程。

2.复试

复试是公务人员笔试期跟考有关的最后期，通常选用形式化复试，部份沿海地区或是基层单位也会采行无工作组、形式化组成员等比较新奇的形式。

复试实地考察学生的方法论组织潜能、言语表达潜能、应急应变潜能和组织协调潜能等。

学生需提前练习对应的复试形式，尽量争取有模拟笔试的经验，既可以报班也可以透过多人对练的形式训练他们。

部份工作岗位会增加专业潜能测试，通常对于工作岗位须要的专业潜能如公函诗歌创作、外语等进杨伯涛试。

（四）体检

体检是公务人员招录中跟学生直接相关的最后环节。通常大多数人的体检不会出问题，只有少数人因为身体状况而过不了体检。提议大家报读之前，对照公务人员体检标准展开自查，避免做无用功。另外在体检之前，提议大家他们做一次体检，对其中的一些小指标是可以展开调整的。

（五）实地考察

实地考察是公务人员招录中，由招录基层单位占据主动权的环节。

实地考察环节既是对学生个人的整体实地考察，又是对于学生报读条件的再度复核。

其中整体实地考察部份主要就包括政治素质、道德品行、潜能素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法情况和廉洁自律等八个部份的实地考察。同时也考查学生是否复核报读资格证书条件，是否具有应当回避的情形，个人是否与招录职位相匹配等。

（六）公示

公示基本可以视为一个人确认招录的最后环节。通常情况下，公示很少会出问题。除非在公示期期间收到相应的举报，且经过调查确认公示人员存在不能破格或是不适宜破格的情况，否则通常情况下，公示期一过基本可以确认上岸成功。

（七）审批或是备案

审批或是备案是招录基层单位和负责组织公务人员笔试的组工部门之间的流程。跟学生就没有关系了。